Triodos Bank ha anunciat que, pròximament, enviarà invitacions personalitzades a les persones titulars de CDA per accedir a una pàgina web des d’on podran acceptar una oferta transaccional: l’abonament de 10 € per CDA a canvi de renunciar a qualsevol acció legal, present o futura, relacionada amb aquest producte financer.
El TSJC confirma que el limfoma de Hodgkin d’un extreballador de Repsol té origen laboral per exposició a benzè a la petroquímica de Tarragona, i desestima els recursos de la mútua i l’empresa contra una sentència que reconeixia el vincle causal amb la seva feina.
El Jutjat Social 25 de Barcelona ha revocat la decisió del SPEE que denegava el subsidi per a majors de 52 anys a un treballador, argumentant que els imports d'una indemnització per acomiadament abonada a terminis i superior a la fixada per a l'acomiadament objectiu computaven com a renda a efectes de determinar si la persona superava o no el llindar d’ingressos màxims anuals.
Aconseguir que es reconegui una incapacitat permanent derivada de la fibromiàlgia i la síndrome de fatiga crònica continua sent un repte considerable per a moltes persones afectades. Tal com s'ha evidenciat en diverses sentències judicials, el simple diagnòstic de fibromiàlgia, fins i tot quan es presenta de forma severa, no és un passaport automàtic cap al reconeixement de la incapacitat permanent. Un dels principals obstacles rau en la legislació actual, on la fibromiàlgia no apareix de forma específica com una patologia susceptible de causar una invalidesa, generant un dèficit evident a l'hora d'avaluar i reconèixer el veritable potencial incapacitant d'aquesta malaltia.
Ni gàbies que tallin les nostres ales. Ni dominacions que ens empresonin. Les dones volem ser lliures. I no ens cansarem de repetir-ho cada 8 de març, Dia Internacional de les Dones, però també cada dia de l’any, per denunciar les constants violències i discriminacions de què som objecte les dones pel sol fet de ser-ho. I un cop més, posant èmfasi en les reivindicacions vinculades amb l’entorn laboral, amb la constant bretxa salarial, i en les esferes institucionals i judicials, per exigir més recursos que ajudin a posar una mirada més afinada amb perspectiva de gènere. Per caminar cap a la llibertat i l'equitat.
Les recents vagues a empreses com Holaluz i Ubisfot han revifat el debat sobre el teletreball. Aquest article analitza en quines condicions les companyies poden modificar-lo i detalla els drets dels treballadors davant de canvis unilaterals.
L'amiant causa més de 2000 morts cada any a l'Estat espanyol. Però, tot i així, continua sent un gran desconegut per a la població. Per redreçar aquesta situació, l'Associació de Víctimes Afectades per l'Amiant de Catalunya (AVAAC) publica aquesta imprescindible «Guia informativa sobre els riscos de l'amiant», en col·laboració amb Col·lectiu Ronda, El Periódico de Catalunya i la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.