El Jutjat Social número 8 de Barcelona ha dictat la primera sentència que atribueix la mort d’un extreballador de Metro de Barcelona a l’exposició a l’amiant al lloc de treball.
L’entitat neerlandesa ha descartat executar el Programa de Recompra Restringida de Certificats de Dipòsits d’Accions (CDA) anunciat el passat mes de febrer com a conseqüència de «complicacions imprevistes» per activar-lo de forma simultània als 5 països on opera.
Aquesta pregunta ens l’han fet incomptables vegades als nostres despatxos. I la qüestió pot arribar a tenir una certa transcendència a l’hora de posteriors impugnacions d’un possible acomiadament. Sobre aquesta pregunta i altres elements a revisar de la carta d’acomiadament parlem en aquest article.
En el món del Dret laboral es parla d’una modificació substancial de les condicions de treball quan l’empresa pretén imposar-nos una alteració significativa de qualsevol dels aspectes fonamentals de la relació laboral (horari, jornada, salari...). Estem obligats a acceptar aquestes modificacions?
Al Col·lectiu Ronda som una cooperativa amb més d'un centenar de professionals entre advocats i advocades i personal tècnic especialitzat. Dins de cadascuna de les àrees de treball, els i les professionals s'especialitzen en alguna de les subàrees, en la defensa concreta de drets o en les tasques pròpies d'assessorament en economia social i solidària per a particulars o col·lectius.
Al Col·lectiu Ronda ens mou la defensa pels drets individuals i col·lectius de la ciutadania i el foment de models econòmics més justos i solidaris. El nostre ideari, la nostra filosofia de treball, respon a aquests objectius i se sintetitza en la justícia social, l'equitat de gènere, la democràcia directa i l'autogestió, la intercooperació, la independència. El rigor i il·lusió dels professional especialitzats que en formem part és també un dels valors del Col·lectiu.
Fa 45 anys que des del Col·lectiu Ronda ens dediquem a l'assessorament jurídic, laboral, econòmic i social, defensant els drets individuals i col·lectius de la ciutadania i fomentant el desenvolupament de models econòmics més justos i solidaris que els que deriven de l'actual ordenament socioeconòmic. La nostra història va començar amb la idea que l'arribada de la democràcia suposaria també una millora per a la seguretat de treballadors i treballadores. Al no ser així, al Col·lectiu vam continuar treballant, ampliant els serveis.
L’entitat neerlandesa ha descartat executar el Programa de Recompra Restringida de Certificats de Dipòsits d’Accions (CDA) anunciat el passat mes de febrer com a conseqüència de «complicacions imprevistes» per activar-lo de forma simultània als 5 països on opera.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya obliga l’Ajuntament de Barcelona a anul·lar les bases i la convocatòria d’un procés de promoció interna que vedava la participació d’interins i personal laboral temporal en considerar vulnerat el principi de no discriminació.
El Jutjat Social número 8 de Barcelona ha dictat la primera sentència que atribueix la mort d’un extreballador de Metro de Barcelona a l’exposició a l’amiant al lloc de treball.
El Tribunal Superior de Justícia de Madrid declara nul l'acomiadament del guionista del programa "l'Hora de la 1" de TVE que va utilitzar el rètol "Leonor se'n va d'Espanya, com el seu avi" en tractar la notícia de la sortida del país de la Princesa Leonor per motius d'estudi
Esther Pérez: "La companyia asseguradora ha de tornar el cost dels serveis no prestats"
L'amiant causa més de 2000 morts cada any a l'Estat espanyol. Però, tot i així, continua sent un gran desconegut per a la població. Per redreçar aquesta situació, l'Associació de Víctimes Afectades per l'Amiant de Catalunya (AVAAC) publica aquesta imprescindible «Guia informativa sobre els riscos de l'amiant», en col·laboració amb Col·lectiu Ronda, El Periódico de Catalunya i la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.