Tot i admetre que l'orfandat de la jove no pot ser considerada com a “absoluta” atès que un dels progenitors segueix amb vida, el Tribunal Suprem valora que consta acreditat “que ha estat desatenent de forma constant i reiterada les necessitats de la menor” generant un “estat de necessitat anàleg” al que pugui causar l'absència per defunció dels dos progenitors.
A finals de juny, Col·lectiu Ronda va aconseguir dues sentències que reconeixen la incapacitat permanent en grau d’absoluta per a dues treballadores afectades per la Covid Persistent. Tanmateix, menys del 3% de les afectades ha obtingut aquest reconeixement, malgrat les greus limitacions laborals que aquesta síndrome pot comportar.
Una sentència dictada pel Jutjat de Primera Instància número 1 de L’Hospitalet de Llobregat ha reconegut el dret a compra dels veïns d'una promoció de 168 habitatges de lloguer assequible que InmoCriteria va construir en aquest barri del municipi del Barcelonès. La sentència considera que aquesta immobiliària de CaixaBank va actuar en contra del principi de bona fe en negar als veïns i veïnes de Porta Nord el dret a adquirir en propietat les seves llars transcorreguts 10 anys des de la signatura del contracte d’arrendament tot fent desaparèixer la clàusula del contracte que ho permetia.
«L'IMET s'ha apuntat a aquest imperi on cap normativa sobre discapacitat s'està acomplint, i té una actitud molt lamentable, tant si és per mala fe com per ineptitud", va explicar en roda de premsa Antonio Centeno en nom del col·lectiu afectat per la manca de taxis adaptats a la ciutat de Barcelona. La roda de premsa, celebrada a Barcelona el 18 de juny, servia per presentar la interposició, per part de Col·lectiu Ronda, de la demanda d'execució per incompliment de sentència per part de l’Institut Metropolità del Taxi de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (IMET) d'augmentar la flota de taxis adaptats a la ciutat.
El Jutjat Social 28 de Barcelona ha imposat a CAPRABO l’obligació d’indemnitzar un dels seus treballadors amb 6.251 € i destinar-lo a un lloc de treball adequat a les seves condicions físiques després de valorar que l’empresa vulnerava els seus dret fonamentals.