Notícies

L'Ajuntament és l'empresari

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) considera «improcedent» l'acomiadament de la totalitat de la plantilla de l'Escola de Música de Llavaneres al setembre de 2015 i obliga l'Ajuntament de la localitat a fer-se càrrec de la corresponent indemnització o readmetre el personal acomiadat al seu antic lloc de treball.

llegir més...
Banco Popular

Accions Popular: recuperar els diners

Accionistes, bonistes i tenidors de deute subordinat de Banco Popular han perdut la totalitat de la seva inversió amb la declaració d'inviabilitat de l'entitat i posterior adquisició per part de Banco Santander. La legislació vigent, però, els atorga la possibilitat de recuperar els seus diners.

llegir més...
Imatge: diari ARA

Fumigacions al CAP

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha confirmat la sentència de primera instància que condemnava l'Institut Català de la Salut per les greus patologies d'una treballadora causades per l'exposició als productes químics emprats en les operacions de fumigacions del Centre d'Atenció Primària (CAP) Turró i Lope de Vega del Poblenou de Barcelona.

llegir més...

Condemna CX Propietat-FII

L'Audiència Provincial de Barcelona ha dictat la primera sentència que condemna Catalunya Banc per les pèrdues sofertes pels clients que van adquirir participacions del fons d'inversió immobiliària CX-Propietat FII, un instrument d'inversió col·lectiva que actualment es troba en tràmit de dissolució afectant més de 3000 clients de l'entitat que no poden accedir ni recuperar els diners invertits. La sentència rectifica el criteri del Jutjat de Primera Instància 33 de Barcelona que inicialment va exonerar de responsabilitat a l'entitat. Els afectats tenen de temps com a màxim fins a l'octubre de 2017 per plantejar les seves reclamacions abans no prescrigui el termini de què disposen per emprendre accions legals.

llegir més...

L'acomiadament sense causa és nul

El Jutjat Social 3 de Barcelona dicta una transcendent sentència que invoca el Conveni 158 de la OIT per desestimar la pretensió d'una empresa d'acomiadar un treballador reconeixent la improcedència de l'extinció -i abonant, per tant, la corresponent indemnització- en considerar que l'absència real de causa comporta la nul·litat de l'acomiadament i l'obligació de readmetre'l al seu lloc de treball.

llegir més...