Articles

En un món cada dia més digitalitzat, el desenvolupament i enfortiment tecnològic de l'economia social i solidària (ESS) era un repte pendent i necessari per augmentar la nostra capacitat d'incidir i transformar el món. Les eines tecnològiques poden ser un facilitador pel desenvolupament de les cooperatives i l'accés a elles té un impacte en la qualitat de les organitzacions i en la seva competència en el mercat. IT Cooperatiu està participat per tres entitats: Col·lectiu Ronda, Fundació Maresme i Som Connexió.

Les mútues també tenen possibilitat d’intervenir en els processos d’incapacitat temporal encara que la baixa mèdica no tingui cap relació amb la feina i sigui per contingència comuna. Us expliquem com realitzen el control i seguiment d’aquestes baixes

Els problemes de mobilitat derivats de l’afectació sobre el servei de Rodalies a tot Catalunya i les dificultats de moltes persones per desplaçar-se fins als seus llocs de treball ha despertat un gran interès (i inquietud!) al voltant de les possibles conseqüències d’arribar tard a la feina. En aquest article, intentem explicar-les.

Molta gent creu que superats els 18 mesos de baixa mèdica, automàticament deixarem de percebre la prestació per incapacitat temporal o estarem en situació d’alta i ens correspon reincorporar-nos a la feina. Però res d’això és cert. Hem de tenir ben present que mentre l’INSS no ens comuniqui altra cosa, nosaltres seguim de baixa, conservem el nostre lloc de treball i mantenim el dret a percebre la prestació d’incapacitat que veníem cobrant. Ara us ho expliquem tot amb més detall.

El TSJ de Madrid ha vessat un gerro d’aigua freda sobre les esperances dels qui pensaven que la resposta del TJUE a la seva qüestió prejudicial augurava una sentència que establís la fixesa del personal laboral de les Administracions en situació de temporalitat abusiva. Però no ha estat així