El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara nulo el despido del guionista del programa «la Hora de la 1» de TVE que utilizó el rótulo «Leonor se va de España, como su abuelo» al tratar la noticia de la salida del país de la Princesa Leonor por motivos de estudio
El Juzgado Social 18 de Barcelona ha anunciado a la multinacional francesa la imposición de una multa por «indicios de mala fe procesal» por entorpecer y demorar innecesariamente el procedimento a raíz de las denuncia interpuesta por Inspección de Trabajo por la utilitzación fraudulenta de 108 falsos autónomos.
La sección sindical de CGT en los autobuses de TMB, en colaboración con Col·lectiu Ronda, han iniciado una campaña dirigida a los jubilados de la empresa para reclamar que se recalcule su pensión de jubilación atendiendo a la base de cotización que verdaderamente les correspondía
El pasado jueves 30 de junio finalizó la moratoria concursal en vigor desde marzo de 2020. Para muchas empresas que durante estos dos años han sufrido graves dificultades, la fecha puede significar el inicio del camino hacia la liquidación y cierre.
En el mundo del Derecho Laboral se habla de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo cuando la empresa pretende imponer una alteración significativa de cualquiera de los aspectos fundamentales de la relación laboral. ¿Estamos obligados a acceptar estos cambios?
Los despidos sin causa justificada tienen la consideración de «improcedentes» y sólo devienen nulos en unos pocos supuestos. Pero la situación es diferente durante el período de gestación, el tiempo de disfrute del permiso por nacimiento y hasta el momento que el bebé cumple 12 meses. En estos casos, los despidos sin causa serán considerados nulos.
El amianto causa más de 2000 muertes al año en España. Pero, aún así, sigue siendo un gran desconocido para la población. Para revertir esta situación, la Asociación de Víctimas Afectadas por el Amianto de Cataluña (AVAAC) publica esta imprescindible «Guía informativa sobre los riesgos del amianto», en colaboración con Colectivo Ronda, El Periódico de Cataluña y la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.