Abogado/a por el área de Derecho Laboral para trabajar en el despacho de Barcelona
Descripción del puesto de trabajo
PERFIL: Se busca un/a abogado/a, residente preferentemente en Barcelona, para incorporarse a nuestra área de derecho Laboral con carácter inmediato (enero de 2024), para apoyar a un equipo de abogados/as en materia de asesoramiento y acompañamiento jurídico en derecho laboral a personas trabajadoras y que esté identificada con los valores sociales y con el ideario de nuestra cooperativa y que tenga un alto nivel de inglés, escrito y hablado.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Ayudar a la redacción de demandas y escritos jurídicos propios del procedimiento de derecho laboral. Realización de cálculos de salarios, indemnizaciones, etc.
- Ayudar en la atención a clientes en visitas y seguimiento de los procedimientos y en la preparación de juicios.
- Gestionar volumen de documentación.
- Asistencia a clientes en citaciones de Conciliación (CMAC), inspección de Trabajo y otras de similar naturaleza.
- Acompañamiento a técnicos seniors a todo tipo de procedimientos colectivos donde la comunicación con inglés es imprescindible (despidos colectivos de empresas tecnológicas o empresas nuevas, etc...) con capacidad de traducir las explicaciones de los técnicos y las intervenciones de personas que no hablen castellano o catalán.
Aptitudes y conocimientos deseados
REQUISITOS FUNDAMENTALES:
• Grado en Derecho.
• Dominio y autonomía en Excel y Calc, y del resto de herramientas habituales de ofimática.
• Agilidad en el tratamiento de datos y en gestionar volumen de documentación.
• Dominio del catalán, castellano e inglés a nivel escrito y oral.
• Capacidad de organización y capacidad de trabajo alto.
• Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
REQUISITOS DESEADOS:
• Se valorará titulación de especialización en derecho laboral.
• Experiencia previa mínima de 2 años en asesoramiento en derecho laboral.
• Participación en movimientos asociativos, sociales y/o sindicales.
• Conocimiento del entorno cooperativo y de economía social.
Oferta
Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes (distribuidas en horario a concretar de lunes a jueves mañana y tarde y viernes mañana). Contrato indefinido. Retribución anual aproximada entre 25.000€ y 29.000€ brutos/anuales, según experiencia y tareas que inicialmente le sean asignadas. Posibilidad de progresión según escala salarial.
Se realizará prueba de nivel y entrevista personal.
Los interesados pueden enviar el CV y carta de presentación a https://cv.cronda.coop con código de referencia LABORALBCN4. La fecha máxima para presentar su candidatura es el próximo 15 de diciembre de 2023.