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Buscamos una persona administrativa para incorporarse a nuestro equipo jurídico en Barcelona.

Buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva, con buena capacidad de atención y comunicación, que se sienta identificada con los valores del cooperativismo y que quiera formar parte de un equipo de trabajo colaborativo.

La incorporación se realizará mediante un contrato de sustitución para cubrir una baja por maternidad. La persona seleccionada dará apoyo al funcionamiento diario del equipo, combinando tareas administrativas, de atención a las personas y de apoyo a la gestión de procedimientos jurídicos.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Atender llamadas y gestionar las consultas de las personas clientes, ofreciendo una atención cercana y eficiente.
• Gestionar y mantener bases de datos, expedientes y documentación.
• Dar apoyo en la organización y gestión de la documentación física y digital.
• Realizar trámites telemáticos y gestiones administrativas ante las administraciones públicas.
• Gestionar facturas y otras tareas administrativas vinculadas al funcionamiento del equipo.
• Dar apoyo en la atención a través de los canales online.
• Colaborar con el equipo en diferentes tareas de apoyo administrativo y jurídico básico.

¿Qué buscamos?

Requisitos imprescindibles

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o formación equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia en tareas administrativas y de atención telefónica.
• Experiencia en atención a personas y gestión simultánea de diversas tareas, manteniendo el orden, la precisión y los plazos.
• Buen dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente Word y Excel, y agilidad en el tratamiento de datos.
• Dominio oral y escrito del catalán y el castellano.
• Inglés mínimo B1.
• Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo.
• Atención al detalle, iniciativa y orientación al servicio.

Valoraremos especialmente

• Experiencia previa en un despacho de abogados o en el ámbito jurídico.
• Experiencia en trámites telemáticos con las administraciones públicas.
• Experiencia en atención a través de canales digitales (web, correo electrónico, redes sociales, etc.).
• Conocimiento o experiencia en entornos cooperativos o de economía social.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves, mañana y tarde, y viernes por la mañana.
• Contrato de sustitución para cubrir una baja por maternidad.
• Incorporación inmediata.
• Incorporación a un equipo jurídico con una forma de trabajo colaborativa y orientada al servicio.
• Retribución de 22.300 € brutos anuales.

Si estás interesado/a, envía tu currículum y una carta de presentación a través del siguiente enlace, indicando el código de la oferta: JUR02206

En Col·lectiu Ronda buscamos incorporar a un/a abogado/a administrativista a nuestro equipo especializado en el asesoramiento y la defensa jurídica de personas empleadas públicas.

Buscamos a una persona con buena base en Derecho Administrativo y conocimientos o experiencia en las relaciones laborales de la Administración, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la Función Pública.

Tanto si ya tienes experiencia en función pública como si quieres desarrollar tu especialización, encontrarás un proyecto profesional estable y con recorrido.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesorar jurídicamente a personas empleadas públicas.
• Gestionar expedientes administrativos y judiciales.
• Redactar recursos, demandas, escritos procesales e informes jurídicos.
• Ejercer la dirección letrada en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos.
• Realizar el seguimiento de los expedientes y mantener una comunicación cercana con las personas clientes.
• Trabajar coordinadamente con el equipo, compartiendo conocimiento y asumiendo progresivamente autonomía y responsabilidades.

¿Qué buscamos?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Colegiación como abogado/a o posibilidad de colegiarse.
• Experiencia profesional en Derecho Administrativo. 
• Conocimientos o experiencia en las relaciones laborales de la Administración. 
• Dominio del catalán y del castellano, oral y escrito. 
• Competencia digital a nivel usuario (Word, Excel y herramientas habituales de gestión jurídica). 
• Persona comprometida, resolutiva y organizada, con capacidad para mantener un alto ritmo de trabajo. 
• Interés por desarrollar una trayectoria profesional a medio y largo plazo en Función Pública.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en aseosoramienti jurídico a personas funcionarias o empleadas públicas.
• Formación específica en Derecho de la Función Pública.
• Experiencia en Derecho Administrativo y/o contencioso administrativo.
• Conocimiento de las relaciones laborales de la Administración.
• Experiencia en asesoramiento jurídico a personas empleadas públicas.
• Capacidad para gestionar expedientes con autonomía, rigor y criterio jurídico.
• Interés para continuar desarrollandose profesionalmente en Función Pública.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a un equipo consolidado y especializado, en el que trabajarás codo con codo con otras dos personas.
• Participación en asuntos jurídicos de alto valor técnico y con una clara repercusión social.
• Un proyecto profesional estable, con recorrido y posibiliades de desarrollo a medio y largo plazo.
• Formación continua y acompañamiento profesional.
• Posibilidad de teletrabajar un día a la semana después de los primeros 6 meses.
• Buen ambiente de trabajo en una organización cooperativa basada en la colaboración, la participación y el compromiso con las personas.
• Posibilidad de formar parte, a medioa o largo plazo, del proyecto societario de la cooperativa como socio/a.
• Retribución a partir de 33.000 € brutos anuales, según la experiencia y el perfil profesional.

Si quieres formar parte de un proyecto cooperativo de referencia y poner tus conocimientos jurídicos al servicio de la defensa de los derechos de las personas, nos gustará conocer tu candidatura. Si estás interesado/a, envía tu currículum y una carta de presentación a través del siguiente enlace, indicando el código de la oferta: JURFP012026.

En Col·lectiu Ronda buscamos un/a abogado/a laboralista para incorporarse a nuestro equipo jurídico.

La incorporación se realizará mediante un contrato de sustitución para cubrir una baja por maternidad. Aunque se trata de una incorporación temporal, si al finalizar la sustitución existen necesidades organizativas y un buen encaje profesional, podrá valorarse la continuidad.

Buscamos un perfil autónomo, con solidez técnica, visión práctica y capacidad para trabajar en equipo, que comparta una forma de entender la abogacía basada en el rigor jurídico, el compromiso y la cercanía.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesorar a personas trabajadoras en materia de Derecho Laboral individual y colectivo.
• Representar y defender los intereses de las personas clientes ante los juzgados y tribunales del orden social.
• Redactar demandas, recursos, informes jurídicos y otros escritos procesales.
• Asesorar a las representaciones legales de las personas trabajadoras en materia de negociación colectiva y relaciones laborales.
• Gestionar los expedientes asignados con criterio jurídico y orientación a la calidad del servicio.

¿Qué buscamos?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Colegiación como abogado/a.
• Experiencia demostrable mínima de 5 años en Derecho Laboral.
• Experiencia en procedimientos ante la jurisdicción social.
• Perfil autónomo, con solidez técnica y visión práctica.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Dominio del catalán y del castellano, tanto oral como escrito.
• Competencia digital a nivel de usuario en Word, Excel y las herramientas habituales de gestión jurídica.

¿Por qué Col·lectiu Ronda?

• Incorporación a un equipo jurídico especializado en Derecho Laboral.
• Participación en asuntos jurídicamente exigentes y con impacto social.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo orientado a la calidad técnica, la colaboración y el conocimiento compartido.
• Retribución bruta anual de entre 40.000 y 46.000 €, en función de la experiencia y la adecuación al puesto.

Condiciones de la incorporación

• Contrato de sustitución para cubrir una baja por maternidad, con una duración prevista de aproximadamente un año.
• Incorporación prevista a principios de octubre.
• Jornada completa.
• Centro de trabajo: Rubí.
• Horario: de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 h. De lunes a jueves, la jornada de tarde será de 15.00 a 19.00 h, aunque uno de los días podrá finalizar a las 18.00 h.
• Viernes con jornada reducida hasta las 14.00 h.
• Podrá valorarse la continuidad en cualquiera de los despachos de Col·lectiu Ronda.

Si quieres formar parte de un proyecto cooperativo de referencia y poner tus conocimientos jurídicos al servicio de la defensa de los derechos de las personas, nos gustará conocer tu candidatura.

Si estás interesado/a, envía tu currículum y una carta de presentación a través del siguiente enlace, indicando el código de la oferta: LAB012026.

En Col·lectiu Ronda buscamos un/a abogado/a júnior para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo jurídico en el despacho de Tarragona y participar en el asesoramiento jurídico en procedimientos de Derecho Laboral, especialmente en materia de prestaciones de la Seguridad Social.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Intervenir en procedimientos derivados de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad.
• Presentar solicitudes o alegaciones en vía administrativa, preparar papeletas de conciliación y reclamaciones previas, demandas, escritos procesales y recursos, y participar en el seguimiento de los expedientes judiciales y administrativos, con el apoyo del equipo.
• Asistir e intervenir en conciliaciones administrativas (CMAC), juicios, vistas y otras actuaciones judiciales.
• Prestar apoyo técnico y jurídico al equipo de abogados/as de Salud y Trabajo.
• Coordinarse con peritos médicos y técnicos en la preparación de la estrategia probatoria.
• Desplazarse puntualmente a sedes judiciales, al Departamento de Trabajo, a la Inspección de Trabajo y, ocasionalmente, a otros despachos de Col·lectiu Ronda.

¿Qué perfil buscamos?

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Máster Universitario de Acceso a la Abogacía finalizado.
• Colegiación vigente o disponibilidad para colegiarse antes de la incorporación.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en abogacía laboral, o experiencia equivalente adquirida durante la práctica profesional.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con profesionales de distintas disciplinas.
• Capacidad de análisis y rigor jurídico.
• Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
• Disponibilidad para desplazarse cuando el servicio lo requiera.
• Residencia en Tarragona o alrededores.
• Se valorará experiencia en procedimientos de Derecho de la Seguridad Social y/o en reclamaciones derivadas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales o responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Retribución: 25.500 € brutos anuales.
• Incorporación a un proyecto profesional estable.
• Formación continua.
• Acompañamiento y desarrollo profesional para favorecer una incorporación progresiva y el crecimiento dentro del equipo.
• Participación en asuntos jurídicos de alto valor técnico y con una clara repercusión social.
• Horario: mañanas de lunes a viernes, de 9.00 a 13.00/14.00 h; tardes de lunes a jueves, de 15.00/16.00 a 19.00 h. Viernes por la tarde libre.
• Posibilidad de teletrabajar un día a la semana después de los primeros seis meses.
• Buen ambiente de trabajo en una organización cooperativa basada en la colaboración, la participación y el compromiso con las personas.
• Posibilidad de formar parte, en el futuro, del proyecto societario de la cooperativa.

Si quieres formar parte de un proyecto cooperativo de referencia y poner tus conocimientos jurídicos al servicio de la defensa de los derechos de las personas, nos gustará conocer tu candidatura.

Si estás interesado/a, envía tu currículum antes del 16 de septiembre y una carta de presentación a través del siguiente enlace, indicando el código de la oferta (SIT012026).