Articulos
Una sentencia pionera impide reducir la pensión de incapacidad de una trabajadora con jornada reducida por cuidado de un hijo
El Tribunal de Instancia núm. 3 de Barcelona ha dado la razón a una cajera de supermercado que sufrió un accidente laboral mientras se encontraba en reducción de jornada para cuidar a su hijo. La sentencia considera que la pensión debe recalcularse tomando como base el salario correspondiente a la jornada completa, sin aplicar ninguna reducción, para evitar una discriminación indirecta por razón de género, atendiendo a que son mayoritariamente mujeres quienes reducen su jornada laboral para atender las necesidades de cuidado de los menores, con el consecuente impacto que ello tiene sobre la cuantía y los importes.
Guardias durante la lactancia: el Supremo confirma que la exención no puede comportar una pérdida salarial
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha establecido que la exención de hacer guardias durante el período de lactancia natural no puede comportar una reducción salarial para las trabajadoras de las administraciones públicas como consecuencia de la supresión de los complementos vinculados al régimen de guardias como, por ejemplo, el complemento de atención continuada.
El Supremo redefine la respuesta al abuso de temporalidad en las Administraciones
Una reciente sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo modifica en aspectos trascendentes la doctrina previa del Alto Tribunal sobre las consecuencias del abuso de temporalidad en el empleo público laboral
El reconocimiento de los servicios previos y los trienios en el sector público: dificultades y posibilidades
El reconocimiento de los servicios prestados en entidades del sector público antes de acceder a la función pública es una cuestión compleja que afecta a muchas personas que han pasado de ser personal laboral a funcionarias. Este reconocimiento no solo influye en el cómputo de la antigüedad, sino también en la percepción de los trienios, un derecho económico que se va acumulando a lo largo de la carrera profesional en la Administración.
El TSJC confirma la condena de más de un millón de euros por el suicidio de un directivo
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha desestimado íntegramente el recurso interpuesto por las empresas Alcover Química SL y Cromogenia Units SA contra la sentencia previa que las condenaba a abonar una indemnización de 1.140.965,28 € a la familia del antiguo director de fábrica de la compañía, que se suicidó en las instalaciones de la empresa
Salud laboral: lo que no se ve también mata
Los riesgos psicosociales y las consecuencias sobre la salud de trabajadores y trabajadoras de factores como el estrés, la sobrecarga de trabajo o la asunción de responsabilidades excesivas sigue siendo, desgraciadamente, una realidad a menudo invisibilizada. Esta carencia de reconocimiento dificulta su prevención y puede tener consecuencias graves para la salud, incluso mortales.
