Articulos
Pensión de viudedad para parejas de hecho con hijos: ¿quién puede acceder con el nuevo decreto ley?
Una reforma de la Seguridad Social facilita el acceso a la pensión de viudedad a las parejas de hecho con hijos en común, aunque no estuvieran inscritas en ningún registro oficial. La nueva normativa también abre la puerta a reclamar la pensión a personas que habían quedado excluidas hasta ahora, incluso si el fallecimiento de la pareja se produjo hace años.
El TJUE obliga a los bancos a devolver el dinero de un fraude aunque aleguen negligencia grave del cliente
Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que las entidades financieras no pueden denegar el reembolso inmediato de operaciones no autorizadas atribuyendo la responsabilidad a la víctima. Si consideran que ha existido negligencia grave, deberán devolver primero el dinero y acreditar posteriormente la responsabilidad del cliente.
Permiso de cinco días por hospitalización: las sentencias que han ampliado y aclarado este derecho laboral
Una nueva sentencia del Tribunal Supremo confirma que el permiso retribuido de cinco días por cuidado de familiares o convivientes no tiene un límite anual y que puede prolongarse después del alta hospitalaria. La resolución se suma a otros pronunciamientos judiciales que han ido precisando el alcance de un derecho fundamental para facilitar la conciliación laboral y atender las necesidades de cuidado de los familiares.
Hipoteca inversa y cláusulas abusivas: el Tribunal Supremo declara la nulidad íntegra del interés remuneratorio
Una cláusula abusiva no puede ser modificada para conservar la parte que beneficia a la entidad financiera. Esta es la principal conclusión de una reciente e importante sentencia del Tribunal Supremo, que declara íntegramente nula la cláusula de intereses de una hipoteca inversa por falta de transparencia y obliga a la entidad a devolver todas las cantidades cobradas por este concepto.
Caso Applus: El Supremo refuerza la obligación de reducir al máximo la exposición laboral a agentes cancerígenos
La sentencia es de gran relevancia jurídica al establecer de forma contundente que las empresas están obligadas a adoptar todas las medidas técnicamente posibles para reducir la exposición a agentes cancerígenos, incluso cuando los niveles de contaminación se sitúen por debajo de los límites ambientales legalmente establecidos.
Transparencia en las condiciones de trabajo: principales novedades y cambios
El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, sustituye íntegramente al Real Decreto 1659/1998, que hasta ahora era el principal instrumento legislativo para desarrollar las disposiciones del Estatuto de los Trabajadores sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo. La nueva norma amplía considerablemente la información que las empresas deben facilitar sobre las condiciones de trabajo de forma previa al inicio de la relación laboral
