¿Pueden las personas y empresas afectadas por el apagón generalizado que afectó a la práctica totalidad de España el pasado día 28 de abril reclamar compensaciones por los perjuicios sufridos?
En España, el reconocimiento del cáncer laboral como enfermedad profesional sufre una grave carencia: existe un infradiagnóstico sistemático que impide que miles de trabajadores y trabajadoras y sus familias reciban el reconocimiento y las prestaciones que les corresponden.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha confirmado como accidente laboral el agravamiento de la salud de una trabajadora con diagnóstico previo de Sensibilidad Química Múltiple (SQM), tras su exposición a disolventes durante unas tareas de pintura en su empresa
La reciente sentencia del Tribunal Supremo núm. 1013/2025, de 4 de marzo, establece una doctrina trascendental en relación con el derecho de los trabajadores contratados específicamente para trabajar en fines de semana y días festivos a percibir el plus salarial previsto para estos períodos.
Desde el 1 de abril de 2025, con la entrada en vigor de las medidas del Real Decreto-ley 11/2024, norma cuyo objetivo principal es mejorar la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, se modifica sustancialmente el régimen de jubilación parcial y activa para facilitar una salida más gradual y flexible del mercado laboral.