Trabajo

fotografia: David Mulder [CC] flickr.com

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Desde 1972, el Colectivo Ronda lucha diariamente en pro de la dignidad y la equidad en las relaciones laborales, siempre desde la independencia respecto a cualquier organización política o sindical.

Nuestro equipo de abogados y abogadas laboralistas constituye un grupo altamente cualificado de juristas especializados en la defensa de los derechos de trabajadores y trabajadoras, tanto en cuanto a problemáticas individuales como en el caso de conflictos colectivos.

Asimismo, el Colectivo Ronda ofrece servicio a plataformas, comités de empresa y agrupaciones de trabajadores y trabajadoras interesados en recibir asesoramiento permanente y asistencia jurídica en el ámbito laboral.

Especialidades

Casos

  • Viudedad en las parejas de hecho: importantes novedades

    La entrada en vigor el pasado 29 de diciembre de 2021 de la nueva Ley 21/2021 comporta importantes novedades respecto a los requisitos que permiten el acceso a la pensión de viudedad del miembro superviviente de una pareja de hecho y abre la puerta a posibilidades antes inexistentes tales como la prestación temporal de viudedad o, en determinados supuestos, el reconocimiento de la pensión en caso de parejas de hecho ya extintas.

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  • Reforma laboral 2021: convenios colectivos

    Junto a las modificaciones relacionadas con la contratación temporal y la creación del denominado mecanismo RED vinculado a los ERTEs por fuerza mayor, algunas de las principales novedades de la Reforma Laboral de 28 de diciembre tienen que ver con la regulación de los convenios colectivos

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  • «Reforma laboral» 2021: temporalidad

    Iniciamos una serie de artículos a analizar y valorar los principales contenidos del RDL 32/2021 de 28 de diciembre que incluye las medidas de reforma del marco de relaciones laborales acordadas por el Gobierno, patronal y sindicatos más representativos. El primer artículo, lo dedicamos a medidas relacionadas con la temporalidad

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