Los despidos de personas en situación de enfermedad o de discapacidad pueden ser considerados nulos en aquellos casos en que el estado físico del trabajador/a sea la verdadera causa de la extinción al tratarse de una práctica discriminatoria.
Todo el mundo ha utilizado, en un momento u otro, la expresión 'daños y perjuicios'. Este concepto nos resulta familiar como expresión sinónima y equivalente de indemnización o reparación. ¿Pero sabemos qué los mecanismos que operan en su determinación y a qué nos referimos exactamente cuando identificamos esos «daños» y «perjuicios» susceptibles de compensación?
La modificación de la Ley de Enjuiciamiento Civil en el sentido de permitir a los arrendatarios reclamar a través de un juicio verbal la negativa de los arrendadores a devolverles la fianza depositada está contribuyendo a desvelar un cúmulo de prácticas abusivas destinadas a rehuir la obligación de devolución.
51 mujeres asesinadas en España víctimas de la violencia machista de enero a octubre de 2019. Esta es la última estadística publicada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Cifras de una lacra que continua siendo escalofriante. Pero sobre todo, vidas de mujeres truncadas por una violencia estructural que requiere, con urgencia y valentía, políticas públicas reales y más activas, así como voluntad de cambio, más allá de las meras palabras, en todos los ámbitos: gubernamental, jurídico, educativo y social.
Por segundo año consecutivo, Col·lectiu Ronda organiza las Jornadas “Mundo laboral y Derechos Humanos” que en esta ocasión, y bajo la dirección de la abogada laboralista África Ortiz, contará con la participación como ponentes de Carlos Hugo Preciado, magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, la abogada y activista Adoración Guamán y el también abogado y actual diputado del Congreso, Jaume Asens.