Desde el 1 de octubre de 2023, se equipara el trabajo a tiempo parcial y el trabajo a jornada completa a efectos de cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente y temporal, nacimiento, cuidado del menor, muerte y supervivencia.
La nueva ley 12/2023 por el derecho a la vivienda introduce importantes modificaciones en la Ley de Arrendamientos Urbanos que afectan a aspectos sustanciales del régimen de alquiler como lo son la renta, la regulación de las prórrogas y una nueva definición de los gastos que deben correr a cargo del arrendatario
Una de las muchas medidas incorporadas en el extensísimo Real Decreto-Ley 5/2023 (¡más de 220 páginas!) es una nueva modificación del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que regula el derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada para conciliar la vida familiar y laboral.
El reciente RDL 5/2023 ha modificado un gran número de normas, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores. Entre las principales medidas adoptadas, cambios substanciales y creación de nuevos permisos laborales destinados a conciliar la vida personal, familiar y laboral.
At Colectivo Ronda we have over one hundred professionals, some linked with the Law and technical staff specialising in all areas of work (Labour, Health at Work, Legal-Social and Social Economy), and others in the General Services Department, which helps run the cooperative.
Colectivo Ronda is moved by the defence of the citizens’ individual and collective rights and the promotion of fairer and more supportive economic models. Our ideology and philosophy of work respond to those goals and can be summed up in social justice, gender equality, direct democracy and self-management, cooperation and independence. The seriousness and enthusiasm of the specialist professionals who belong to the collective is another of its values.
For more than 40 years Colectivo Ronda has been engaged in legal, labour, economic and social consultancy, defending the citizens’ individual and collective rights and promoting the development of fairer and more supportive economic models than the ones that are derived from the current socioeconomic order. Our history began with the idea that the coming of democracy would also mean an improvement in workers’ security. As this was not the case, we at the Colectivo Ronda continue to work and broaden our services.
Desde el 1 de octubre de 2023, se equipara el trabajo a tiempo parcial y el trabajo a jornada completa a efectos de cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente y temporal, nacimiento, cuidado del menor, muerte y supervivencia.
El Tribunal Supremo ha establecido cómo debe aplicarse la limitación de efectos temporales contenida en la sentencia del Tribunal Constitucional que anuló el método de cálculo del Impuesto de la Plusvalía Municipal
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha resuelto una cuestión prejudicial dirigida por un juzgado balear en el que se le solicitaba, una vez más, que se pronunciara sobre la posible abusividad del índice hipotecario IRPH. Y la respuesta, aporta novedades.
La plantilla de Barça TV, integrada por 94 personas, considera que la entidad azulgrana debe participar en primera persona en el proceso de negociación del expediente de despido colectivo con el que se pretende extinguir la totalidad de puestos de trabajo y el definitivo cierre de la cadena después de 24 años de emisión
La sala de lo social del TSJC ha aceptado por primera vez que una madre en solitario pueda alargar su permiso de paternidad en base al tiempo de suspensión que hubiera correspondido al otro progenitor.
El amianto causa más de 2000 muertes al año en España. Pero, aún así, sigue siendo un gran desconocido para la población. Para revertir esta situación, la Asociación de Víctimas Afectadas por el Amianto de Cataluña (AVAAC) publica esta imprescindible «Guía informativa sobre los riesgos del amianto», en colaboración con Colectivo Ronda, El Periódico de Cataluña y la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.