El Juzgado de Badalona anula varias cláusulas abusivas en contratos de alquiler de Nestar Residencial, del grupo Azora. Obliga a suprimirlas y devolver los importes cobrados indebidamente por efecto de estas cláusulas
El Tribunal Supremo se ha pronunciado por primera vez sobre un caso de phishing, desestimando el recurso interpuesto por Ibercaja contra una sentencia que obligaba a la entidad a devolver los más de 80.000 € sustraídos de la cuenta de una clienta mediante la realización de 17 transferencias bancarias no autorizadas durante una sola noche.
Una reforma del Estatuto de los Trabajadores impide el despido automático de las personas declaradas en situación de incapacidad permanente. Antes de extinguir el contrato, la empresa deberá ofrecer ajustes o reubicación, reforzando los derechos laborales de las personas con discapacidad.
Desde el 1 de abril de 2025, con la entrada en vigor de las medidas del Real Decreto-ley 11/2024, norma cuyo objetivo principal es mejorar la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, se modifica sustancialmente el régimen de jubilación parcial y activa para facilitar una salida más gradual y flexible del mercado laboral.
At Colectivo Ronda we have over one hundred professionals, some linked with the Law and technical staff specialising in all areas of work (Labour, Health at Work, Legal-Social and Social Economy), and others in the General Services Department, which helps run the cooperative.
Colectivo Ronda is moved by the defence of the citizens’ individual and collective rights and the promotion of fairer and more supportive economic models. Our ideology and philosophy of work respond to those goals and can be summed up in social justice, gender equality, direct democracy and self-management, cooperation and independence. The seriousness and enthusiasm of the specialist professionals who belong to the collective is another of its values.
For more than 40 years Colectivo Ronda has been engaged in legal, labour, economic and social consultancy, defending the citizens’ individual and collective rights and promoting the development of fairer and more supportive economic models than the ones that are derived from the current socioeconomic order. Our history began with the idea that the coming of democracy would also mean an improvement in workers’ security. As this was not the case, we at the Colectivo Ronda continue to work and broaden our services.
El Juzgado de Badalona anula varias cláusulas abusivas en contratos de alquiler de Nestar Residencial, del grupo Azora. Obliga a suprimirlas y devolver los importes cobrados indebidamente por efecto de estas cláusulas
El Tribunal Supremo se ha pronunciado por primera vez sobre un caso de phishing, desestimando el recurso interpuesto por Ibercaja contra una sentencia que obligaba a la entidad a devolver los más de 80.000 € sustraídos de la cuenta de una clienta mediante la realización de 17 transferencias bancarias no autorizadas durante una sola noche.
Una reforma del Estatuto de los Trabajadores impide el despido automático de las personas declaradas en situación de incapacidad permanente. Antes de extinguir el contrato, la empresa deberá ofrecer ajustes o reubicación, reforzando los derechos laborales de las personas con discapacidad.
¿Pueden las personas y empresas afectadas por el apagón generalizado que afectó a la práctica totalidad de España el pasado día 28 de abril reclamar compensaciones por los perjuicios sufridos?
La sala de lo social del TSJC ha aceptado por primera vez que una madre en solitario pueda alargar su permiso de paternidad en base al tiempo de suspensión que hubiera correspondido al otro progenitor.
El amianto causa más de 2000 muertes al año en España. Pero, aún así, sigue siendo un gran desconocido para la población. Para revertir esta situación, la Asociación de Víctimas Afectadas por el Amianto de Cataluña (AVAAC) publica esta imprescindible «Guía informativa sobre los riesgos del amianto», en colaboración con Colectivo Ronda, El Periódico de Cataluña y la Plataforma Cerdanyola 2000.
Una història coral que explica la trajectòria del despatx des del seu naixement i fins als nostres dies, des d'una col·lectivitat de professionals del dret, passant per un despatx típicament laboralista, ampliant-se a altres branques del dret i el cooperativisme, sempre al servei dels treballadors i de les classes populars.