La plantilla de General Cable torna a la vaga

Dues noves jornades de vaga contra l'amenaça d'almenys 91 acomiadaments

La plantilla de General Cable ha convocat dues noves jornades de vaga els propers dies 14 i 15 de novembre per protestar contra l'anunci per part del grup italià Prysmian, que va adquirir General cable el passat mes de juny per una quantitat propera als 3.000 milions de dòlars, d'iniciar un procediment d'acomiadament col·lectiu que afectarà almenys 91 dels 121 treballadors dels serveis centrals de la multinacional a Espanya

Transcorreguts més de 15 dies des que la direcció del grup italià Prysmian anunciés la seva intenció d'extingir els contractes del 75% dels empleats de serveis centrals del centre de treball del carrer Casanova nº 150 de Barcelona de General Cable, un dels gegants mundials de la fabricació de cables i components per a la indústria i les telecomunicacions, la plantilla ha convocat dues noves jornades de vaga contra els acomiadaments. Les aturades tindran lloc els propers dies 15 i 16 de novembre, sense descartar que, en absència d'avenços reals que expressin veritable voluntat negociadora per part de Prysmian, es pogués acabar convocant una vaga indefinida degut a la actitud que els treballadors manifesten que està exhibint la multinacional al llarg dels dies de negociació transcorreguts. En aquest sentit, i precisament per denunciar allò que fonts dels treballadors qualifiquen de “manca de sensibilitat” per part de la multinacional italiana, la vaga del proper dijous 15 de novembre inclou una concentració de protesta davant la seu dels Serveis Territorials de Barcelona del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, ubicat al carrer Albareda 2-4, a partir de les 12h del matí.

 
 
 Especulació immobiliària al centre del conflicte

 
 La plantilla en vaga denuncia que d'ençà de l'anunci dels acomiadaments, l'única concessió per part de Prysmian ha estat avenir-se a negociar la possible reubicació de les persones que ja sabien que podrien necessitar però fent contractes amb una nova empresa del grup multinacional. Tot i així, des de la plantilla es denuncia que malgrat algunes de les propostes de recol·locació contempla integrar-les en el serveis centrals de la pròpia Prysmian situats a Vilanova i la Geltrú, “també hi ha trasllats que impliquen marxar a Itàlia o França i s'estan oferint sense garanties reals i ben definides que permetin fer un pas com aquest amb seguretat, amb tot el que implica canviar radicalment de vida i de país de residència. I pel que fa a la gent que es traslladaria a Vilanova, tampoc no es donen totes les garanties exigibles. L'únic compromís és de respectar l'antiguitat que els afectats ostentaven a General Cable, però res més”.

 
 Sergio Maldonado, advocat de Col·lectiu Ronda, que assessora la plantilla de General Cable, considera que «l'opció dels traslladats no redueix significativament l'impacte de la decisió de desmantellar de forma innecesària, arbitrària i injustificada els serveis centrals de General Cable i està envoltada de tot tipus d'incerteses. De moment, Prysmian no concreta amb suficient grau de detall què és exactament allò que està oferint més enllà de comprometre's a respectar l'antiguitat acumulada a General Cable, i sembla ignorar el fet que des de l'adquisició de General Cable per part de Prysmian al juny passat, s'han iniciat o estan en tràmit d'iniciar-se altres processos d'acomiadament col·lectiu que afecten les plantilles de General Cable a països com França o Alemanya, així com la sospita de que les fàbriques situades a Catalunya puguin rebre el següent impacte de reestrucutarció del grup multinacional».

Protesta de la plantilla de General Cable al Paral·lel de Barcelona

 
 «La clau de tot aquest procés –assenyalen els treballadors de General Cable– és la voluntat de desprendre's i obtenir un benefici multimilionari amb la venda de l'immoble del carrer Casanova nº 150 de Barcelona, on estan ubicats els serveis centrals de l'empresa i que és propietat de General Cable. I la millor prova d'això és que l'anunci inicial d'acomiadament va afectar en exclusiva a les persones adscrites als serveis centrals que desenvolupaven la seva feina ubicats físicament en aquest edifici, però no afecta en canvi a altres treballadors dels mateixos serveis centrals que no presten els seus serveis físicament a l’edifici, tal i com succeeix amb els delegats comercials i instal·ladors».

 
 Expedient d'acomiadament fraudulent

 «Quan es dóna un procés d'absorció de la magnitud de l'adquisició de General Cable per part de Prysmian analitzaSergio Maldonado una operació de prop de 3.000 milions de dòlars, es poden donar episodis puntuals de duplicitat d'estructures o llocs de treball, però no de 3/4 parts de la plantilla com es planteja en aquesta ocasió. Actualment, Prysmian disposa de 4 grans centres productius a Catalunya i amb l'adquisició de General Cable, passaria a tenir-ne 7, doncs General Cable té en aquest moments 3 grans fàbriques on hi treballen més de 700 persones. És impossible que Prysmian pugui acomiadar la pràctica totalitat dels professionals del serveis centrals de General Cable i seguir oferint la mateixa tasca de suport logístic, administratiu i comercial amb els mateixos recursos tècnics i humans de què disposava fins ara. Per a nosaltres, és molt evident que el que s'està perpetrant aquí és, d'una banda, una veritable deslocalització, doncs Prysmian vol derivar processos que s'han fet aquí cap a Itàlia, França i Illes Maurici. I de l'altra, estem segurs que es vol substituir als treballadors que ara s'acomiadin per altres mitjançant sub-contractes que només serviran per abaratir costos salarials, doncs tindran pitjors condicions, i minimitzar el pagament d'indemnitzacions fent un ús fraudulent d'un expedient d'acomiadament col·lectiu suposadament motivat per causes organitzatives. Per a Prysmian és una jugada rodona: acomiada a baix cost, torna a contractar a un cost encara més baix i, a sobre, aconsegueix vendre un gran immoble en ple centre de Barcelona pel qual obtindrà un enorme benefici. Com sempre, els únics perjudicats seran els treballadors que perdran injustificadament el seu lloc de treball per la decisió arbitrària empresarial de desfer-se’n d’un immoble, i el conjunt de la classe treballadora del país, que veu com mitjançant aquests procediments de substitució de treballadors es van degradant progressivament les nostres condicions salarials i laborals. Per tot això cal oposar-se amb fermesa a aquestes maniobres absolutament fraudulentes».

Dues noves jornades de vaga contra l'amenaça d'almenys 91 acomiadaments

Transcorreguts més de 15 dies des que la direcció del grup italià Prysmian anunciés la seva intenció d'extingir els contractes del 75% dels empleats de serveis centrals del centre de treball del carrer Casanova nº 150 de Barcelona de General Cable, un dels gegants mundials de la fabricació de cables i components per a la indústria i les telecomunicacions, la plantilla ha convocat dues noves jornades de vaga contra els acomiadaments. Les aturades tindran lloc els propers dies 15 i 16 de novembre, sense descartar que, en absència d'avenços reals que expressin veritable voluntat negociadora per part de Prysmian, es pogués acabar convocant una vaga indefinida degut a la actitud que els treballadors manifesten que està exhibint la multinacional al llarg dels dies de negociació transcorreguts. En aquest sentit, i precisament per denunciar allò que fonts dels treballadors qualifiquen de “manca de sensibilitat” per part de la multinacional italiana, la vaga del proper dijous 15 de novembre inclou una concentració de protesta davant la seu dels Serveis Territorials de Barcelona del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, ubicat al carrer Albareda 2-4, a partir de les 12h del matí.

 
 
 Especulació immobiliària al centre del conflicte

 
 La plantilla en vaga denuncia que d'ençà de l'anunci dels acomiadaments, l'única concessió per part de Prysmian ha estat avenir-se a negociar la possible reubicació de les persones que ja sabien que podrien necessitar però fent contractes amb una nova empresa del grup multinacional. Tot i així, des de la plantilla es denuncia que malgrat algunes de les propostes de recol·locació contempla integrar-les en el serveis centrals de la pròpia Prysmian situats a Vilanova i la Geltrú, “també hi ha trasllats que impliquen marxar a Itàlia o França i s'estan oferint sense garanties reals i ben definides que permetin fer un pas com aquest amb seguretat, amb tot el que implica canviar radicalment de vida i de país de residència. I pel que fa a la gent que es traslladaria a Vilanova, tampoc no es donen totes les garanties exigibles. L'únic compromís és de respectar l'antiguitat que els afectats ostentaven a General Cable, però res més”.

 
 Sergio Maldonado, advocat de Col·lectiu Ronda, que assessora la plantilla de General Cable, considera que «l'opció dels traslladats no redueix significativament l'impacte de la decisió de desmantellar de forma innecesària, arbitrària i injustificada els serveis centrals de General Cable i està envoltada de tot tipus d'incerteses. De moment, Prysmian no concreta amb suficient grau de detall què és exactament allò que està oferint més enllà de comprometre's a respectar l'antiguitat acumulada a General Cable, i sembla ignorar el fet que des de l'adquisició de General Cable per part de Prysmian al juny passat, s'han iniciat o estan en tràmit d'iniciar-se altres processos d'acomiadament col·lectiu que afecten les plantilles de General Cable a països com França o Alemanya, així com la sospita de que les fàbriques situades a Catalunya puguin rebre el següent impacte de reestrucutarció del grup multinacional».

Protesta de la plantilla de General Cable al Paral·lel de Barcelona

 
 «La clau de tot aquest procés –assenyalen els treballadors de General Cable– és la voluntat de desprendre's i obtenir un benefici multimilionari amb la venda de l'immoble del carrer Casanova nº 150 de Barcelona, on estan ubicats els serveis centrals de l'empresa i que és propietat de General Cable. I la millor prova d'això és que l'anunci inicial d'acomiadament va afectar en exclusiva a les persones adscrites als serveis centrals que desenvolupaven la seva feina ubicats físicament en aquest edifici, però no afecta en canvi a altres treballadors dels mateixos serveis centrals que no presten els seus serveis físicament a l’edifici, tal i com succeeix amb els delegats comercials i instal·ladors».

 
 Expedient d'acomiadament fraudulent

 «Quan es dóna un procés d'absorció de la magnitud de l'adquisició de General Cable per part de Prysmian analitzaSergio Maldonado una operació de prop de 3.000 milions de dòlars, es poden donar episodis puntuals de duplicitat d'estructures o llocs de treball, però no de 3/4 parts de la plantilla com es planteja en aquesta ocasió. Actualment, Prysmian disposa de 4 grans centres productius a Catalunya i amb l'adquisició de General Cable, passaria a tenir-ne 7, doncs General Cable té en aquest moments 3 grans fàbriques on hi treballen més de 700 persones. És impossible que Prysmian pugui acomiadar la pràctica totalitat dels professionals del serveis centrals de General Cable i seguir oferint la mateixa tasca de suport logístic, administratiu i comercial amb els mateixos recursos tècnics i humans de què disposava fins ara. Per a nosaltres, és molt evident que el que s'està perpetrant aquí és, d'una banda, una veritable deslocalització, doncs Prysmian vol derivar processos que s'han fet aquí cap a Itàlia, França i Illes Maurici. I de l'altra, estem segurs que es vol substituir als treballadors que ara s'acomiadin per altres mitjançant sub-contractes que només serviran per abaratir costos salarials, doncs tindran pitjors condicions, i minimitzar el pagament d'indemnitzacions fent un ús fraudulent d'un expedient d'acomiadament col·lectiu suposadament motivat per causes organitzatives. Per a Prysmian és una jugada rodona: acomiada a baix cost, torna a contractar a un cost encara més baix i, a sobre, aconsegueix vendre un gran immoble en ple centre de Barcelona pel qual obtindrà un enorme benefici. Com sempre, els únics perjudicats seran els treballadors que perdran injustificadament el seu lloc de treball per la decisió arbitrària empresarial de desfer-se’n d’un immoble, i el conjunt de la classe treballadora del país, que veu com mitjançant aquests procediments de substitució de treballadors es van degradant progressivament les nostres condicions salarials i laborals. Per tot això cal oposar-se amb fermesa a aquestes maniobres absolutament fraudulentes».