Cotització becaris

Seguretat Social

El proper dia 30 de setembre finalitza el termini atorgat a les empreses per comunicar a la Seguretat Social les altes i, si s'escau, les baixes dels estudiants universitaris en pràctiques. El període per ingressar les corresponents cotitzacions es perllonga fins el proper 31 d'octubre de 2013.

Les empreses que hagin acollit estudiants universitaris en programes de pràctiques remunerades amb posterioritat a la data del 28 de juny hauran de tramitar la seva alta en la Seguretat Social abans del 30 de setembre i abonar les pertinents cotitzacions amb anterioritat a la finalització del mes d'octubre.

Aquestes dates han estat dictades per la Tresoreria General de la Seguretat Social en resposta a la resolució de la Sala Contenciós-Administrativa del Tribunal Suprem que anul·lava per defecte en el procediment de tramitació el RD 1707/2011 de 18 de novembre de 2011 que regulava les pràctiques acadèmiques de l'estudiantat universitari fora de l'àmbit docent.

A qui afecta?
La resolució de la Tresoreria General estableix l'obligació de tramitar l'alta al Règim General de la Seguretat Social i abonar les corresponents cotitzacions de tots aquells estudiants que acompleixin els requisits que ja contemplava el Reial Decret anul·lat pel Suprem. Així doncs, s'hauran de donar alta aquelles persones que participin en programes de formació finançats per entitats públiques o privades assimilats a la condició de treballadors per compte aliena i que realitzin tasques que comportin una contraprestació econòmica. Per suposat, queden exempts d'aquests supòsits els programes formatius que donin origen a l'establiment d'una relació laboral que, en aquest cas, comportaran l'obligació de tramitar l'alta al règim de la seguretat social que correspongui.

Període
Segons la resolució, les obligacions per a les empreses s'inicien en referència a la data del 28 de juny i afecten tant als estudiants que hagin iniciat les seves pràctiques amb posterioritat a aquesta data com a aquells que havent-les iniciades abans, s'hagin perllongat més enllà del 28 de juny, encara que actualment ja no estiguin en situació de pràctiques. En tots aquests supòsits, la tramitació de l'alta ha de fer-se per part de les empreses i institucions abans del 30 de setembre i el pagament de les quotes, amb anterioritat al 31 d'octubre de 2013.

Cotització retroactiva?

Com explicàvem a l'inici de l'article, la regulació dictada per la Tresoreria General neix en resposta a l'anul·lació per part del Tribunal Suprem el passat mes de maig del RD 1707/2011 que regulava les pràctiques externes dels estudiants universitaris a partir del novembre de 2011. La normativa en vigor, doncs, ha deixat enlaire el període comprès entre novembre de 2011 i el 28 de juny d'enguany, doncs no es pronuncia al respecte ni estableix cap mena d'obligació per a les empreses. Queda doncs a discreció de l'executiu tramitar un nou Reial Decret que complint, ara sí, tots els requisits formals per preservar la seva legalitat, reguli les cotitzacions corresponents a aquest període.

Seguretat Social

les empreses han de tramitar l'alta a la Seguretat Social dels seus becaris abans del 30 de setembre de 2013

Les empreses que hagin acollit estudiants universitaris en programes de pràctiques remunerades amb posterioritat a la data del 28 de juny hauran de tramitar la seva alta en la Seguretat Social abans del 30 de setembre i abonar les pertinents cotitzacions amb anterioritat a la finalització del mes d'octubre.

Aquestes dates han estat dictades per la Tresoreria General de la Seguretat Social en resposta a la resolució de la Sala Contenciós-Administrativa del Tribunal Suprem que anul·lava per defecte en el procediment de tramitació el RD 1707/2011 de 18 de novembre de 2011 que regulava les pràctiques acadèmiques de l'estudiantat universitari fora de l'àmbit docent.

A qui afecta?
La resolució de la Tresoreria General estableix l'obligació de tramitar l'alta al Règim General de la Seguretat Social i abonar les corresponents cotitzacions de tots aquells estudiants que acompleixin els requisits que ja contemplava el Reial Decret anul·lat pel Suprem. Així doncs, s'hauran de donar alta aquelles persones que participin en programes de formació finançats per entitats públiques o privades assimilats a la condició de treballadors per compte aliena i que realitzin tasques que comportin una contraprestació econòmica. Per suposat, queden exempts d'aquests supòsits els programes formatius que donin origen a l'establiment d'una relació laboral que, en aquest cas, comportaran l'obligació de tramitar l'alta al règim de la seguretat social que correspongui.

Període
Segons la resolució, les obligacions per a les empreses s'inicien en referència a la data del 28 de juny i afecten tant als estudiants que hagin iniciat les seves pràctiques amb posterioritat a aquesta data com a aquells que havent-les iniciades abans, s'hagin perllongat més enllà del 28 de juny, encara que actualment ja no estiguin en situació de pràctiques. En tots aquests supòsits, la tramitació de l'alta ha de fer-se per part de les empreses i institucions abans del 30 de setembre i el pagament de les quotes, amb anterioritat al 31 d'octubre de 2013.

Cotització retroactiva?

Com explicàvem a l'inici de l'article, la regulació dictada per la Tresoreria General neix en resposta a l'anul·lació per part del Tribunal Suprem el passat mes de maig del RD 1707/2011 que regulava les pràctiques externes dels estudiants universitaris a partir del novembre de 2011. La normativa en vigor, doncs, ha deixat enlaire el període comprès entre novembre de 2011 i el 28 de juny d'enguany, doncs no es pronuncia al respecte ni estableix cap mena d'obligació per a les empreses. Queda doncs a discreció de l'executiu tramitar un nou Reial Decret que complint, ara sí, tots els requisits formals per preservar la seva legalitat, reguli les cotitzacions corresponents a aquest període.