Quan una parella amb fills decideix separar-se o divorciar-se, una de les qüestions essencials que cal abordar és la pensió d'aliments. Aquesta contribució econòmica dels progenitors és clau per garantir el benestar dels fills i cobrir tant les necessitats bàsiques com la seva educació i desenvolupament. Però, com es calcula l'import a pagar? Què passa si canvien les circumstàncies econòmiques d’un dels progenitors o les necessitats dels fills? I quan s’extingeix aquesta obligació?
Aconseguir que es reconegui una incapacitat permanent derivada de la fibromiàlgia i la síndrome de fatiga crònica continua sent un repte considerable per a moltes persones afectades. Tal com s'ha evidenciat en diverses sentències judicials, el simple diagnòstic de fibromiàlgia, fins i tot quan es presenta de forma severa, no és un passaport automàtic cap al reconeixement de la incapacitat permanent. Un dels principals obstacles rau en la legislació actual, on la fibromiàlgia no apareix de forma específica com una patologia susceptible de causar una invalidesa, generant un dèficit evident a l'hora d'avaluar i reconèixer el veritable potencial incapacitant d'aquesta malaltia.
Les recents vagues a empreses com Holaluz i Ubisfot han revifat el debat sobre el teletreball. Aquest article analitza en quines condicions les companyies poden modificar-lo i detalla els drets dels treballadors davant de canvis unilaterals.
La Llei Orgànica 1/2025 introdueix canvis en l'Estatut dels Treballadors per clarificar els requisits que permeten a una persona treballadora resoldre el seu contracte en cas d'impagaments salarials, establint criteris més precisos i flexibles.
La meteorologia extrema de les darreres setmanes ha afectat desenes de milers d’habitatges, bona parts d’ells en règim de lloguer. Quins són els nostres drets com a llogateres quan es produeixen desperfectes a l’habitatge on vivim?
L’augment del nombre de cirurgies estètiques que es realitzen anualment va acompanyat d’un increment en paral·lel dels casos en què aquestes intervencions acaben provocant complicacions mèdiques que poden acabar sent greus. En quins casos tenim dret a reclamar pels perjudicis?
El fet que una baixa mèdica -però també una pensió per incapacitat permanent o una prestació- es consideri com a derivada de contingència professional (causada per la feina) o comuna (sense vinculació amb el treball) és transcendent en diferents àmbits, però especialment en termes econòmics. Aquí us expliquem com reclamar si no se us reconeix l’origen laboral de la vostra malaltia o lesió.
Les persones funcionàries de l’Administració que haguessin perfeccionat triennis com a personal laboral amb anterioritat a l’any 2021 tenen dret a cobrar-los en la mateixa quantia que els percebien abans d’adquirir la condició de funcionària i reclamar la diferència econòmica corresponent als darrers 4 anys.
Som una cooperativa d'advocats i advocades i d'altres professionals que ens dediquem a l'assessoria jurídica, laboral, fiscal a persones i l'acompanyament d'entitats de l'economia social. Som més de cent professionals que entenem el dret i l'assessorament a entitats com exercicis per a la construcció d'un món més just i solidari.
Fa 50 anys que des del Col·lectiu Ronda ens dediquem a l'assessorament jurídic, laboral, econòmic i social, defensant els drets individuals i col·lectius de la ciutadania i fomentant el desenvolupament de models econòmics més justos i solidaris que els que deriven de l'actual ordenament socioeconòmic. La nostra història va començar amb la idea que l'arribada de la democràcia suposaria també una millora per a la seguretat de treballadors i treballadores. Al no ser així, al Col·lectiu vam continuar treballant, ampliant els serveis.
Des del Col·lectiu Ronda ens esforcem per canviar les relacions entre les persones sobre la base del respecte, la dignitat i la cooperació en defensa del dret a una vida autònoma, digna i lliure. Com a organització i grup de professionals, compartim una sèrie d'objectius que creiem que són inexcusables i que determinen la nostra feina diària i la forma com entenem l'exercici del dret i l'assessorament a entitats d'economia social.
Al Col·lectiu Ronda ens mou la defensa pels drets individuals i col·lectius de la ciutadania i el foment de models econòmics més justos i solidaris. El nostre ideari, la nostra filosofia de treball, respon a aquests objectius i se sintetitza en la justícia social, l'equitat de gènere, la democràcia directa i l'autogestió, la intercooperació, la independència. El rigor i il·lusió dels professional especialitzats que en formem part és també un dels valors del Col·lectiu.
Al Col·lectiu Ronda som una cooperativa amb més d'un centenar de professionals entre advocats i advocades i personal tècnic especialitzat. Dins de cadascuna de les àrees de treball, els i les professionals s'especialitzen en alguna de les subàrees, en la defensa concreta de drets o en les tasques pròpies d'assessorament en economia social i solidària per a particulars o col·lectius.
El Col·lectiu Ronda té la seva seu principal a Barcelona però té també altres despatxos repartits pel territori català i un despatx obert a Madrid. La voluntat és poder ser propers allà on sigui necessari i on es donin els casos i els clients que requereixin dels nostres serveis.
L’any 1972 es forma el nucli de les persones que van fundar el Col·lectiu Ronda: Francesc Gallissà Roigé, Josep Mª Gasch Riudor, Angelina Hurios Calcerrada, Pep Manté Spà i Jordi Pujol Moix, als que ben aviat s’hi va incorporar Joan Lluis Jornet Forner i més endavant David Santacana Mata. Tots ells van formar l'equip de persones que posaven en marxa la futura cooperativa i els seus valors, dedicada inicialment a la defensa dels drets laborals i a la lluita antifranquista.
L'Aula Ronda, ubicada a les oficines de Barcelona, acull periòdicament activitats, xerrades, jornades i conferències pròpies i d'entitats afins per a l'anàlisi i debat sobre temes que considerem que poden ser d'interès general o que ens permeten aprofundir en aspectes que es relacionen amb les diverses àrees de treball del despatx. Xerrades sobre amiant, preferents, malalties invisibles o plataformes d'afectats... l'Aula Ronda acull tot tipus d'actes.
Rbla. Nova, 26, 1r
Tel.: 93 593 33 46
Fax: 93 570 33 44
