La demanda fue presentada por la empresa el pasado 5 de julio, a pesar de que los trabajadores mantenían desconvocada la huelga desde el 23 de junio ante la imposibilidad de sostener el paro por la decisión empresarial de trasladar y cambiar de centro de trabajo a 9 de los 25 huelguistas
Las plantillas de Segula, Comsa, Carretillas Mayor, Aubay, Servi Securitas y Bartic Clan ocupadas en las instalaciones de Nissan han registrado preaviso de huelga con la intención de paralizar la actividad productiva de la planta a partir del próximo 19 de abril.
El Tribunal Supremo ha modificado su propia doctrina para concluir que no es lícito celebrar un contrato de obra y servicio o eventual cuya duración se vincule a la vigencia de una contrata. Un cambio de rumbo significativo que puede contribuir a paliar la escandalosa abusividad de algunas empresas a la hora de recurrir a las figuras de contratación temporal.
Un colectivo de más de 300 personas ocupadas por las subcontratas que operan en las instalaciones y bajo la dirección de NISSAN han iniciado con el asesoramiento de Colectivo Ronda un procedimiento de reclamación judicial para que se reconozca la situación de cesión ilegal de trabajadores que les afecta.
El Tribunal Supremo ha modificado su doctrina para adaptarse al criterio jurisprudencial del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) y fortalecer las obligaciones de las contratas con respecto a la subrogación de mano de obra y la asunción de deudas no prescritas con origen en la anterior concesionaria.