Si queréis solicitar una visita presencial solo tenéis que rellenar un formulario especificando vuestra petición y/o problema con objeto de que una de las personas especialistas que forma parte de
Si por algún motivo no puede asistir de manera presencial, también tiene la opción de seleccionar lavisita online. Haga clic en el enlace de visita online y podrá solicitar este servicio.
Si necesitáis asesoramiento y consultas continuadas sobre temas jurídicos concretos, desde Colectivo Ronda os ofrecemos un sistema de abonos anuales que permite tener unas ventajas económicas al disponer de nuestros servicios y un conjunto de derechos de los que disfrutar.
Los abonos Colectivo Ronda permiten:
Los abonos pueden ser individuales, familiares o para colectivos, y tienen un precio de entrada (el primer año) y una cuota, que varía en función del área jurídica que se escoja y del tipo de servicio (integral o no). Hay también abonos específicos para personas funcionarias. Para abonos a colectivos o entidades diversas, podéis consultar precios llamando al 93 268 21 99 o contactando con el Colectivo Ronda aquí.
Mirad cual es el asesoramiento que más os conviene según vuestras necesidades y empezad a disfrutar de todas las ventajas.
Abono
Qué incluye
Cuota de entrada
Precio/año (IVA incluido)
Laboral y de Seguridad Social individual
Asesoramiento en temas de Derecho laboral y Seguridad Social (Trabajo)
60 euros
58 euros
Jurídico-Social individual
Asesoramiento en temas de Derecho bancario, Derecho familiar, Derecho penal, Derecho administrativo y conflictos con la Administración, vivienda y entorno, y extranjería
70 euros
Integral individual
Abono que incluye el Jurídico-Social y el Laboral y de Seguridad Social para una persona. También incluye asesoramiento fiscal
103 euros
Integral familiar
Abono que incluye el Jurídico-Social y el Laboral y de Seguridad Social para el resto de miembros de la familia que convivan en el mismo hogar. También incluye asesoramiento fiscal
155 euros
Abonano
Laboral y de Seguridad Social
Asesoramiento en materia de condiciones laborales y Seguridad Social (Trabajo)
85 euros
Abono que incluye el Jurídico-Social y el Laboral y de Seguridad Social para una persona funcionaria. También incluye asesoramiento fiscal
134 euros
Abono que incluye el Jurídico-Social y el Laboral y de Seguridad Social para el resto de familiares de personas funcionarias que convivan en el mismo hogar. También incluye asesoramiento fiscal
187 euros
* En el abono familiar, los beneficiarios deben acreditar un parentesco de primer grado y una convivencia habitual de seis meses. Los casos de divorcio que no sean de mutuo acuerdo no se incluyen en el abono.
Si desea solicitar un abono, puede hacerlo rellenando los datos del formulario que tiene a continuación. También puede venir a cualquiera de nuestras oficinas donde se lo tramitaremos o llamando al teléfono 93 268 21 99.
Un colectivo de más de 300 personas ocupadas por las subcontratas que operan en las instalaciones y bajo la dirección de NISSAN han iniciado con el asesoramiento de Colectivo Ronda un procedimiento de reclamación judicial para que se reconozca la situación de cesión ilegal de trabajadores que les afecta.
El TSJC ha desestimado el recurso presentado por REPSOL contra la sentencia del Juzgado Social 1 de Tarragona que establecía la responsabilidad solidaria de la multinacional por el cáncer de origen laboral que sufre un antiguo trabajador dedicado a tareas de mantenimiento, limpieza y montaje de los hornos de olefinas presentes en la planta química.
Desde el pasado 27 de junio está en vigor el RDLey 24/2020 que, entre otras medidas, impide solicitar nuevos ERTEs por fuerza mayor fundamentados en la incidencia de la COVID-19 y prorroga la vigencia de los solicitados con anterioridad hasta, como máximo, el próximo 30 de septiembre
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha condenado la «inactividad» del Consorcio del Barrio de La Mina por su negativa a ejecutar el Plan Especial de Reordenación y Mejora del Barrio de La Mina (PERM) que incluye entre las medidas previstas el proyecto de derribo y realojo de las familias que habitan el degradado edificio Venus.
Desde nuestra cooperativa proponemos una serie de medidas de reforma del marco de relaciones laborales destinadas a corregir las disfunciones del empleo en España, afectado por una serie de carencias y debilidades que se están evidenciando de forma cruda con motivo de la presente crisis sanitaria.
Ahora que muchísimas personas se ven obligadas a trabajar desde casa por razones de prevención y salud pública o para hacerse cargo del cuidado de los menores que no pueden acudir a la escuela, aprovechamos para explicar algunos conceptos básicos y esenciales en relación a esta modalidad de prestación laboral.
Ante los posibles problemas de insolvencia a raiz de la declaración del estado de alarma del pasado 14 de marzo, muchas empresas han adoptado el ERTE como medida laboral ante la paralización forzada de la actividad. La prórroga de este estado de alarma y la incertidumbre ante el panorama laboral futuro hacen prever también un incremento de procedimientos concursales. ¿Qué debemos saber y cuales son nuestros derechos ante un procedimiento de este tipo? Respondemos a algunas de las cuestiones básicas que conviene saber si nos encontramos ante esta situación.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) delega en los tribunales nacionales establecer el medio más adecuado para penalizar y corregir la situación de los funcionarios interinos que ocupan plazas destinas a cubrir necesidades estructurales y permanentes de las administraciones.
Somos una cooperativa de abogados y abogadas que nos dedicamos a la asesoría jurídica, laboral, fiscal, económica y social, y que entendemos el derecho como un ejercicio para construir un mundo más solidario. El nuestro es un espacio de acogida y respuesta para aquellas demandas y peticiones que claman una justicia global. Somos más de cien profesionales que creemos en la defensa de los derechos de las personas y fomentamos el desarrollo de modelos más justos y solidarios.
Hace 45 años que desde el Colectivo Ronda nos dedicamos a la asesoría jurídica, laboral, económica y social, defendiendo los derechos individuales y colectivos de la ciudadanía y fomentando el desarrollo de modelos económicos más justos y solidarios que los que derivan del actual ordenamiento socioeconómico. Nuestra historia comenzó con la idea de que la llegada de la democracia supondría también una mejora para la seguridad de trabajadores y trabajadoras. Al no ser así, en el Colectivo seguimos trabajando y ampliando los servicios.
Desde el Colectivo Ronda nos esforzamos por cambiar las relaciones entre las personas sobre la base del respeto, la dignidad y la cooperación en defensa del derecho a una vida autónoma, digna y libre. Como organización y grupo de profesionales, compartimos una serie de objetivos que creemos que son inexcusables, y que determinan nuestro trabajo diario y la forma como entendemos el ejercicio del derecho y el asesoramiento a entidades de economía social.
En el Colectivo Ronda nos mueve la defensa de los derechos individuales y colectivos de la ciudadanía y el fomento de modelos económicos más justos y solidarios. Nuestro ideario, nuestra filosofía de trabajo, responde a estos objetivos y se sintetiza en la justicia social, la equidad de género, la democracia directa y la autogestión, la intercooperación y la independencia. El rigor y la ilusión de los profesionales especializados que formamos parte del Colectivo es también uno de sus valores.
En Colectivo Ronda somos más de un centenar de profesionales, entre personas vinculadas al Derecho y personal técnico especializado en todas sus áreas de trabajo (Laboral, de Salud y Trabajo, Jurídica-Social y de Economía Social), así como en el área de Servicios Generales, que ayuda a llevar adelante la cooperativa. Dentro de cada una de las áreas de trabajo, los profesionales se especializan en alguna de las subáreas, en la defensa concreta de derechos o en las subtareas propias de asesoramiento en economía social y solidaria para particulares o colectivos.
El Colectivo Ronda tiene su sede principal en Barcelona, pero cuenta también con otros despachos repartidos por el territorio catalán y un despacho abierto en Madrid. La voluntad es poder ser cercanos allí donde sea necesario y donde se den los casos y los clientes que requieran nuestros servicios.
En el año 1972 se forma el núcleo de las personas que fundaron el Colectivo Ronda: Francesc Gallissà Roigé, Josep M. Gasch Riudor, Angelina Hurios Calcerrada, Pep Manté Spà y Jordi Pujol Moix, a quienes muy pronto se incorporó Joan Lluís Jornet Forner y, más adelante, David Santacana Mata. Todos ellos formaron el equipo de personas que pusieron en marcha la futura cooperativa y sus valores, dedicada inicialmente a la defensa de los derechos laborales y a la lucha antifranquista.
El Aula Ronda, ubicada en las oficinas de Barcelona, acoge periódicamente actividades, jornadas y conferencias propias y de entidades afines para el análisis y el debate sobre temas que consideramos que pueden ser de interés general o que nos permiten profundizar en aspectos que se relacionan con las diversas áreas de trabajo del despacho. Charlas sobre amianto, preferentes, enfermedades invisibles o plataformas de afectados... El Aula Ronda acoge todo tipo de actos.
Trafalgar, 50-52, bxs.
Tel.: 93 268 21 99
