Funció pública
Compromesos amb la funció pública: defensant els drets dels qui l'exerceixen
A Col·lectiu Ronda som especialistes en la defensa dels drets del personal al servei de les administracions públiques, tant funcionaris com persones en altres règims laborals. Oferim assessorament integral i representació en tota mena de procediments administratius i judicials relacionats amb la funció pública, garantint la protecció dels drets laborals i retributius dels treballadors i treballadores del sector públic. El nostre servei s'ha caracteritzat sempre per una mirada crítica i compromesa amb la justícia social, i aquest compromís impregna també el nostre assessorament a les persones que serveixen a l'interès general des de les institucions públiques.
El nostre equip estarà sempre al teu costat per a defensar els teus drets com a professional de la funció pública.
Volem contribuir des del Dret a construir una administració més justa, transparent i democràtica
Som especialistes en l'àmbit de la funció pública i oferim un assessorament integral i personalitzat per a tota mena de qüestions vinculades a la relació laboral amb l'administració. Entenem els condicionants específics que afecten aquest àmbit, com els procediments administratius interns, les limitacions en matèria de drets laborals i els mecanismes propis de control i sanció. Per això, oferim serveis específics com:
- Impugnació de cessaments, trasllats i nomenaments, tant provisionals com definitius, que no respectin els drets i garanties dels treballadors i treballadores públiques.
- Defensa en expedients disciplinaris, assegurant un procediment amb totes les garanties i protecció dels drets fonamentals.
- Reclamacions retributives i de carrera professional, incloent-hi l'equiparació de complements, reconeixement de serveis prestats o drets derivats de processos selectius.
- Assessorament en situacions d'interinitat i abús de temporalitat, una problemàtica estructural en molts àmbits de l'administració que és necessari combatre amb eines legals.
- Representació en processos de selecció, oposicions i concursos, quan existeixen indicis de vulneració dels principis de mèrit, capacitat i igualtat.
Sabem que darrere de cada cas existeix una vocació de servei públic. Per això oferim una atenció jurídica rigorosa, compromesa i empàtica, posant sempre a les persones en el centre i defensant els seus drets amb la convicció de contribuir, també des del Dret, a una administració més justa, transparent i democràtica.
T'ajudem en tot el que necessitis. Demana visita
Accés a la funció pública
Què puc fer si crec que s'han vulnerat els meus drets en una oposició o concurs? Què puc fer si soc personal interí o temporal i vull accedir a un procés d'estabilització?
L'accés a la funció pública ha de respectar els principis d'igualtat, mèrit i capacitat, i l'Administració està obligada a garantir la transparència i legalitat de tots els processos selectius. Si detectes irregularitats en una convocatòria, en la valoració de proves o en l'aplicació dels criteris de selecció, t'ajudem a presentar reclamacions i impugnacions per a fer valer els teus drets.
A més, si participes en un procés d'estabilització com a personal temporal o interí, et proporcionem assessorament per a assegurar que es respectin les garanties legals i evitar situacions d'abús de temporalitat.
Condicions laborals i retributives
Pot l'Administració modificar les meves condicions de treball de manera unilateral? Què puc fer si no estic cobrant el que correspon segons la normativa?
Els empleats públics, tant funcionaris com personal laboral, tenen dret a unes condicions laborals i retributives que respectin la legalitat i acords establerts. L'Administració no podrà modificar unilateralment horaris, funcions, complements salarials o altres condicions sense seguir els procediments establerts. Si has sofert una modificació injustificada o perjudicial, t'ajudem a impugnar-la i defensar els seus drets. Analitzarem el teu cas i interposarem les reclamacions necessàries per a garantir que l'Administració compleixi amb les seves obligacions i respecti els teus drets laborals i econòmics.
Situacions d'interinitat i temporalitat
Quants anys puc estar com a interí sense que l'Administració convoqui la meva plaça? Què puc fer si considero que l'administració ha abusat de la meva temporalitat?
L'Administració està obligada a complir amb la normativa vigent ja garantir l'estabilitat del personal que exerceix llocs de treball de forma continuada. Si has estat encadenant contractes temporals o interinitats durant anys, podries estar en una situació d'abús de temporalitat i tenir dret a reclamar l'estabilització del teu lloc de treball.
Conciliació i drets socials
Quins permisos i reduccions de jornada puc sol·licitar per a conciliar la meva vida personal i laboral? Què puc fer si l'Administració em nega un dret de conciliació? Què puc fer si considero que l'administració ha abusat de la meva temporalitat?
El personal de les administracions públiques té reconeguts diversos drets en matèria de conciliació, com a reduccions de jornada, excedències, permisos retribuïts i flexibilitat horària per a la cura de fills, familiars dependents o altres situacions personals. L'Administració està obligada a respectar aquests drets i garantir que els treballadors puguin compatibilitzar la seva vida professional i personal sense discriminació ni represàlies.
Si et trobes amb problemes per a exercir el teu dret a la conciliació o l'Administració et nega un permís de manera injustificada, podem assessorar-te i presentar les reclamacions necessàries per a defensar els teus drets.
Expedients disciplinaris i sancions
Pot l'Administració sancionar-me sense seguir un procediment previ? Què puc fer si considero que la sanció que m'han imposat és injusta?
El personal funcionari i laboral de les administracions públiques tindrà dret a un procediment disciplinari amb totes les garanties abans de rebre qualsevol sanció. L'Administració no pot imposar mesures disciplinàries de manera arbitrària ni sense respectar el principi de proporcionalitat. A més, qualsevol sanció ha de fonamentar-se en proves objectives i seguir un procés legalment establert.
Revisarem el procediment seguit per l'Administració, valorem si s'han vulnerat garanties fonamentals i presentem al·legacions o recursos per a aconseguir la revocació o reducció de la sanció.
Mobilitat i carrera professional
Puc sol·licitar un trasllat o canvi de destí dins de l'Administració? Què puc fer si considero que el meu dret a la promoció professional no s'ha respectat?
El personal funcionari i laboral de les administracions públiques tindrà dret a la mobilitat ja la progressió en la seva carrera professional segons els criteris establerts per la normativa. Això inclou la possibilitat de participar en concursos de trasllats, promoció interna i reconeixement de la carrera professional. L'administració està obligada a garantir processos transparents i objectius per a facilitar l'evolució professional dels seus treballadors.
Si t'han denegat una sol·licitud de trasllat sense justificació, consideres que existeixen irregularitats en un concurs de promoció o no se t'ha reconegut correctament la teva carrera professional, t'ajudem a reclamar el teu dret. Oferim assessorament en la impugnació de convocatòries, revisió de valoracions i presentació de recursos per a garantir que la teva mobilitat i promoció dins de l'Administració es desenvolupin de manera justa i conforme a la legalitat.
Jubilació i prestacions
Quan puc accedir a la jubilació com a funcionari o treballador públic? Què puc fer si no em reconeixen una prestació o la quantia que em correspon?
Els treballadors de les administracions públiques tindran drets específics en matèria de jubilació i prestacions, ja sigui a través del règim general de la Seguretat Social o del règim de classes passives. Les condicions per a accedir a la jubilació ordinària, anticipada o parcial varien en funció del règim aplicable i l'antiguitat en el servei. A més, determinades situacions poden donar dret a prestacions específiques, com a incapacitats permanents o pensions de viduïtat i orfandat.
Si tens dubtes sobre quan i com pots accedir a la teva jubilació, o si detectes errors en el càlcul de la teva pensió o en la concessió d'una prestació, t'oferim assessorament especialitzat per a garantir que se't reconeguin tots els drets econòmics que et corresponen.
