El Jutjat Social 3 de Barcelona ha sentenciat (en sentència 425/2016 del passat desembre de 2016 i que s'ha executat aquest juliol) una nova condemna a l'empresa GIRO GH de Badalona, a abonar a un treballador la quantia de 90.000 euros en concepte de danys i perjudicis derivats de Malaltia Professional per patir epicondilitis, una greu patologia de colzes causada per moviments repetitius a la feina sense les mesures preventives legals.

Aquesta sentència és un cas pràcticament igual al que ja informava en aquest mateix bloc de la sentència del Jutjat Social 16 de Barcelona (ratificada pel Tribunal Superior de Justícia de Catalunya), que va condemnar la mateixa empresa GIRO GH de Badalona, a abonar a una treballadora la quantia de 129.000 euros en concepte de danys i perjudicis derivats de Malaltia Professional per patir també epicondilitis. 

Els Delegats de Prevenció són els representants unitaris dels treballadors específics en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.

Un dels drets legals més desconeguts i útils dels Delegats de Prevenció és el Dret a Consulta, que va íntimament lligat al dret a la informació, que avarca el dret a tenir accés a tota la informació rellevant en matèria preventiva, que pràcticament ho inclou tot: horaris, incidències, noves màquines, productes químics, barreges de substàncies, canvis de torns,...

En la meva experiència com a advocat en matèria de prestacions de Seguretat Social, segurament un dels àmbits que més m'ha sorprès (negativament) és el criteri de l'INSS respecte a la invalidesa de les persones amb la patologia de la post-polio. Dues darreres sentències que ens han estat notificades al Col·lectiu Ronda en els darrers mesos (sentència TSJC nº 7352/2017, recurs 2969/2017, de 4 de juliol de 2017, i sentència del TSJC nº 3011/2017, recurs 1394/2017, de 11 de maig de 2017, ambdues que declaren a treballadores en situació d'invalidesa absoluta) posen novament al descobert que el criteri restrictiu de l'INSS no és compartit per la jurisprudència.