En els darrers dies se'ns ha notificat al Col·lectiu Ronda una una nova i recent sentència del TSJC, de data 17/06/2019 (Nº de Recurso: 1338/2019, Nº de Resolución: 3155/2019, Ponente: SARA MARIA POSE VIDAL) que declara novament la existència d'amiant a l'empresa ROCA de Gavà, i determina que la prestació de viudetat per la mort d'un treballador ha de ser declarada derivada de Malaltia Professional per exposició a múltiples substàncies tòxiques a l'empresa.

En aquesta entrada podreu trobar el material que he preparat per diverses xerrades amb sindicats amb el títol "Anàlisi jurídic de les darreres reformes jurídiques de la jubilació parcial"

En aquest material analitzo les reformes legals de la Jubilació Parcial, des de la reforma que va inicial la llei 40/2007, fins al darrer RDL 20/2018, que pràcticament ha deixat aquesta possibilitat de jubilació molt acotada per col·lectius molt concrets de treballadors.

Anteriorment, ja vaig fer un primer anàlisi de les reformes de la jubilació parcial que podreu trobar en aquesta entrada del bloc.

Al despatx Col·lectiu Ronda ens han notificat en el darrer mes tres noves sentències (una del TSJC i dues de Jutjats Socials) en que condemnen per exposició a l'amiant a l'empresa JURID IBERICA SA (la "Juri" del Prat de Llobregat, posteriorment HONEYWELL FRICTION ESPAÑA SA i actualment FEDERAL MOGUL). Segons aquestes sentències, les infraccions empresarials de la multinacional haurien causat la mort de dos treballadors, i la invalidesa absoluta d'un tercer, destacant-se especialment la darrera sentència del TSJC.