Notícies

Breu anàlisi de la recent sentència del TSJC de data 13 de juliol de 2022, que desestima el recurs de Roca SA i confirma la sentència del Jutjat Social 16 de Barcelona de 10 de setembre de 2021, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, declarant en situació de Gran Invalidesa derivada de Malaltia Professional a un treballador de l’empresa ROCA SA de Gavà (Baix Llobregat) que patia una greu Silicosis a causa de l’exposició laboral a sílice.

En els darrers mesos m’han arribat al despatx del Col·lectiu Ronda diverses persones amb demandes del SEPE respecte a aquesta situació que analitzarem, en que l’ens gestor reclama judicialment als afectats l’extinció i el retorn per percepcions indegudes d’anys del seu subsidi, tot i que al tractar-se de prestacions molt petites estem davant de situacions socials molt vulnerables. Amb una interpretació molt sorprenent de la norma, el SEPE entén que per poder percebre el subsidi de majors de 52 anys s’han de comptar més de 15 anys de cotització posteriors a una possible declaració d’invalidesa total, i no el còmput total de les seves cotitzacions, fet no contemplat a la norma.

Breu anàlisi de la recent sentència del Jutjat Social 9 de Barcelona, de data 12 de maig de 2022, nº 190/2022, que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, i que condemnant a l’empresa Honeywell (ara Federal Mogul i antigament Jurid Iberica) del Prat de Llobregat (Baix Llobregat) a abonar un recàrrec per manca de mesures de seguretat a un treballador afectat d’3picondilitis, malaltia professional causada per moviments repetitius a la seva feina.

Aquesta setmana hem iniciat des del Col·lectiu Ronda una col·laboració amb la secció sindicat de CGT del Bus de Barcelona per reclamar els augments de les prestacions de jubilació dels conductors d’autobusos per infracotització durant anys de l’empresa.

Petit anàlisi de la sentència que ens han notificat al Col·lectiu Ronda, de Conflicte Col·lectiu nº 344/2021 del Jutjat Social 1 de Granollers de 2 de maig de 2022, que estima la demanda de la secció sindical de CGT de l’Ajuntament de la Llagosta i declara el seu dret a que es nomeni almenys un Delegat de Prevenció al Comitè de Seguretat i Salut de CGT.