El Tribunal Suprem estableix que les empreses tenen dret a reclamar per la inclusió d'una clàusula sòl en els seus préstecs hipotecaris si en el moment de formalitzar l’operació no tenien consciència de l'existència de la clàusula.
El Tribunal Suprem estableix que les empreses tenen dret a reclamar per la inclusió d'una clàusula sòl en els seus préstecs hipotecaris si en el moment de formalitzar l’operació no tenien consciència de l'existència de la clàusula.
El Tribunal Suprem estableix que les empreses tenen dret a reclamar per la inclusió d'una clàusula sòl en els seus préstecs hipotecaris si en el moment de formalitzar l’operació no tenien consciència de l'existència de la clàusula.
Com podem actuar en cas que la nostra ex-parella hagi deixat d'abonar la pensió d'aliments acordada?
L’impagament de la pensió d’aliments destinada a contribuir al sosteniment del menor en cas de separació, divorci o extinció de la parella posa en perill l’estabilitat econòmica del cònjuge beneficiari i afecta greument el benestar del fill. Però l’impagament pot tenir conseqüències greus pel responsable, tant en via civil com, fins i tot, penal.
En els procediments de separació, divorci o extinció de la relació de parella en els quals trobem menors implicats, una de les qüestions més importants a considerar -i, sovint, també una de les més problemàtiques- és la determinació de la contribució de cadascun dels progenitors al sosteniment econòmic dels fills comuns
El Jutjat Social 2 de Barcelona ha condemnat l'empresa Vector Ronda -propietat de Cabify- ha readmetre en el seu lloc de treball i indemnitzar un ex-conductor de l'empresa acomiadat dos dies després que aquest acudís a Inspecció de Treball per denunciar irregularitats per part de l'empresa a l'hora de determinar les seves condicions laborals.
El Jutjat Social 2 de Barcelona ha condemnat l'empresa Vector Ronda -propietat de Cabify- ha readmetre en el seu lloc de treball i indemnitzar un ex-conductor de l'empresa acomiadat dos dies després que aquest acudís a Inspecció de Treball per denunciar irregularitats per part de l'empresa a l'hora de determinar les seves condicions laborals.
Quants dies de vacances em corresponen? Són els mateixos si treballem a jornada parcial? Què passa si estic de baixa mèdica? Intentem resoldre algunes de les qüestions més habituals que generen dubtes sobre els nostres drets a l'hora de gaudir de les vacances
Quants dies de vacances em corresponen? Són els mateixos si treballem a jornada parcial? Què passa si estic de baixa mèdica? Intentem resoldre algunes de les qüestions més habituals que generen dubtes sobre els nostres drets a l'hora de gaudir de les vacances
El passat dia 9 de maig, afectats i afectades de fibromiàlgia, fatiga crònica, sensibilitat química i electrohipersensibilitat van protagonitzar concentracions reivindicatives front a 33 seus provincials de l'INSS en protesta pel contingut de la nova guia de valoració d'aquestes patrologies editada per l'organisme.