Col·lectiu Ronda

Equip

Oriol Pintos Torrents

Advocat laboralista

Advocat del Col·lectiu Ronda des del 2013 i soci des del 2018. L'àrea d'actuació és en l'àmbit laboral, tant pel que fa a les reclamacions individuals com plurals i/o col·lectives dels drets de les treballadores i treballadors, en matèries com acomiadament, modificació substancial de les condicions de treball, reclamació de sou, reconeixement de condicions salarials i/o condicions de prestació de la feina, defensa envers sanció, tutela dels drets fonamentals de la part treballadora, defensa dels drets sindicals, negociació col·lectiva, i altres.

 

Des de sempre he estat involucrat en l'associacionisme vinculat a la transformació social. Com a estudiant vaig participar a les mobilitzacions estudiantils contra el Pla Bolonya i contra els diferents projectes de privatització de l'ensenyament universitari. Actualment compagino l'exercici de la professió d'advocat amb la militància política, principalment dins el món sindical, formant part d'una organització sindical, i recolzant iniciatives polítiques, laborals i sindicals de construcció de contrapoder al capitalisme.

Formació

  • Graduat en Relacions Laborals per la UPF any 2013.
  • Graduat en Dret per la UPF any 2014.
  • Màster d'advocacia per la UOC any 2016.

Despatxos

Granollers

Rambla Josep Tarradellas, 1 baixos 
(entrada per davant estació autobusos).

Tel.: 93 870 87 42

Fax: 93 860 01 66

Com arribar-hi

De dilluns a dijous de 9:00 a 13:00 h i de 15:00 a 19:00 h (dimecres fins les 18h).
Divendres de 9:00 a 13:00h.

Mataró

Palmerola, 12, 2n

Tel.: 93 798 28 04

Fax: 93 757 21 66

Com arribar-hi

De dilluns a dijous de 09:00 a 13:00 h i de 15:00 a 19:30 h.
Divendres de 09:00 a 13:00 h.

Articles Relacionats

Indemnització de 46.000€ per no restituir-la al lloc de treball

Segueix llegint

La plantilla de Huawei va la vaga per l'externalització de treballadors a Eulen

Segueix llegint

Primera sentència a Catalunya que anul·la un «acomiadament covid» per malaltia estigmatitzant

Segueix llegint

Una sentència obliga a reconèixer 4 professors com a treballadors per compte d'altri

Segueix llegint

Anul·len l’acomiadament d’una treballadora afectada per Lupus en considerar-ho discriminatori

Segueix llegint

Primera sentència a Catalunya que anul·la un «acomiadament covid» per malaltia estigmatitzant

Segueix llegint