L'allau de notícies relacionades amb la situació d'accionistes, bonistes i preferentistes de Banco Popular pot arribar a generar no poca confusió entres els afectats. En aquest article, resolem alguns dels dubtes que podeu tenir.
El Jutjat Contenciós Administratiu núm.6 de Barcelona ha declarat nul el Catàleg de Llocs de Treball (CLT) de l'Ajuntament de Barcelona on figuren la denominació, característiques, funcions, competències i retribució de les més de 9000 persones empleades al Consistori barceloní, així com organismes autònoms locals i entitats públiques.
El Jutjat Social 21 de Barcelona ha condemnat l'empresa de venda online Privalia a readmetre i indemnitzar per danys morals un extreballador en considerar que el seu acomiadament va estar motivat per la possibilitat que l'estat de salut de la seva dona -malalta d'un càncer sense possibilitat de cura i en estat terminal en el moment de l'extinció- comportés absències freqüents del seu lloc de treball.
La Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC) ha impugnat a través de Col·lectiu Ronda les bases reguladores per a la concessió de subvencions als centres especials de treball que atorga el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.
El Jutjat Social 13 de Barcelona ha dictat la primera sentència que condemna la Generalitat de Catalunya per manca de mesures de seguretat en el cas d'un bomber en situació d'incapacitat permanent en grau d'absoluta com a conseqüència de l'exposició a l'amiant.
El Jutjat Social 13 de Barcelona ha dictat la primera sentència que condemna la Generalitat de Catalunya per manca de mesures de seguretat en el cas d'un bomber en situació d'incapacitat permanent en grau d'absoluta com a conseqüència de l'exposició a l'amiant.
Denegació en la devolució de la clàusula sòl o solucions parcials. Amb aquest escenari s'han anat trobant moltes persones que han fet ús del mecanismes extrajudicial que es va posar en marxa per tal que les entitats financeres i els clients resolguessin de comú acord les reclamacions presentades. Moltes persones afectades han vist negades o no satisfetes les seves aspiracions de recuperar els diners. Però malgrat tot, encara es pot reclamar.
Les protestes i reclamacions dels anomenats riders -repartidors- de la multinacional britànica Deliveroo que s'han anat produint aquests dies i que han acabat amb la presentació d'una denúncia van més enllà de les purament salarials. Es considera que l'empresa ha pogut incórrer en pràctiques fraudulentes al demanar dedicació exclusiva a les persones repartidores tot i no integrar-los com a empleats a l'empresa i obligar-los a donar-se d'alta com a autònoms i als quals ara amenaça amb l'acomiadament si no s'accepten un contracte d'obligat compliment.
El marit d'una treballadora finada com a conseqüència d'una leucèmia provocada per l'exposició a productes químics al lloc de treball rebrà en qualitat d'hereu de la difunta els més de 281.000 d'indemnització en concepte de danys i perjudicis que, segons determina la sentència del Jutjat Social 31 de Barcelona, la treballadora hauria pogut reclamar abans de la defunció. Amb anterioritat, el marit i les filles de la difunta havien percebut 125.000 € d'indemnització per la mort de la mare i esposa. La sentència diferencia i considera compatibles ambdues indemnitzacions.
El Tribunal Suprem ha dictat una important sentència que pot resultar decisiva per posar fre a l'extensió incontrolada de la precarietat i la temporalitat que caracteritza des de fa anys la contractació de personal docent universitari. En fem un breu anàlisi.