El Jutjat de Primera Instància número 3 de Martorell obliga Banc Sabadell a restituir els més de 22.000 euros sostrets del compte d’ una clienta, representada per Col·lectiu Ronda, que va ser víctima d’un frau informàtic mitjançant la tècnica de SIM swapping, consistent a obtenir fraudulentament una còpia de la targeta SIM del telèfon mòbil
Les sòcies de Col·lectiu Ronda hem decidit que el proper dia 15 d’octubre no obrirem les portes dels nostres despatxos en suport i solidaritat amb el poble palestí, contra la política genocida i d’apartheid perpetrada per l’Estat d’Israel, i per la consecució d’una pau justa i respectuosa amb els drets de la ciutadania de Palestina.
La sentència revoca les retencions practicades per l’INSS, que detreia de l’import de la pensió les quanties corresponents al percentatge de demora (un 4% addicional per any d’endarreriment en l’accés a la jubilació respecte l’edat ordinària) en considerar el seu cobrament incompatible amb el manteniment de l’activitat artística.
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictat una sentència clau que elimina la discriminació salarial entre treballadores amb diferents dates d'ingrés a les farmàcies de la província de Barcelona. La decisió posa fi a la doble escala salarial creada per conveni que afectava les treballadores contractades després de l'1 de gener de 2016
Condemnen el BBVA a retornar més de 52.000€ corresponents a un préstec contractat sense autorització
El Jutjat de Primera Instància núm. 5 de Barcelona declara nul·la a instàncies de Col·lectiu Ronda, la contractació d’un préstec de 50.000 € per manca de consentiment i condemna el BBVA a retornar l’import i indemnitzar el client.
Les empreses i mútues poden contractar detectius per investigar possibles fraus laborals, però sempre amb límits clars: han d’existir sospites raonables, l’actuació ha de ser proporcional i respectar la intimitat, el dret a l’honor i la inviolabilitat de les comunicacions. Si es vulneren aquests drets, les proves són nul·les i l’empresa pot ser condemnada.
El Govern espanyol ha impulsat una profunda reforma dels permisos per naixement i parentalitat que, finalment, satisfà i acompleix les exigències del Dret comunitari europeu en matèria d’igualtat i corresponsabilitat. Les noves mesures també amplien els drets de les famílies monoparentals, després que el Tribunal Constitucional establís que aquestes eren objecte de discriminació indirecta per raó de gènere.
El Tribunal Suprem ha tornat a pronunciar-se en defensa del dret de les persones en situació de reducció de jornada a cobrar íntegrament els plusos salarials que, per la seva naturalesa, no estan vinculats al temps treballat.
El Ple de la Sala Social del Tribunal Suprem ha anticipat el contingut d’una sentència que estableix que el tribunals no poden imposar quantitats addicionals a l’import de la indemnització per acomiadament improcedent atenent a les circumstàncies concretes del cas.
Quan un fill o filla arriba a la majoria d’edat, molts progenitors es pregunten si tenen l’obligació de continuar pagant la pensió d’aliments. Quan i com es pot deixar d’abonar? Es pot fer l’ingrés directament al fill o filla quan ja és major d’edat? Intentem resoldre aquestes qüestions en aquest article.