Historia

El Colectivo Ronda se fundó en 1972 por Francesc Gallissà Roigé, José Mª Gasch Riudor, Angelina Hurios Calcerrada, Pep Manté Spà y Jordi Pujol Moix, con el objetivo de defender los derechos laborales durante la dictadura. Posteriormente, Joan Lluis Jornet Forner y David Santacana Mata se unieron al grupo.

Inicialmente centrado en el asesoramiento laboral y la lucha antirrepresiva, el despacho nació en Barcelona y también en Mataró en aquellos primeros años.

En 1980, el Colectivo se constituyó como una cooperativa catalana de trabajo asociado, basada en un modelo autogestionado y asambleario, que refleja fielmente nuestra realidad y la manera en que nos organizamos y funcionamos como despacho.

A lo largo de estos años, los servicios se ampliaron con la incorporación de nuevas ramas y áreas de práctica como el derecho penal o el administrativo, entre otras, que se añadieron a la orientación laboral inicial. Fue entonces cuando comenzamos a asesorar en el ámbito del cooperativismo, especialmente a raíz del interés de trabajadores y trabajadoras que habían sido despedidos de sus empresas o que habían visto cómo estas cerraban. A partir de ese asesoramiento inicial a cooperativas, se creó un nuevo departamento dedicado en exclusiva a asesorar y acompañar en la gestión al cooperativismo y a otras entidades de economía social, como asociaciones, fundaciones y grupos de iniciativa social.

El Colectivo sigue ampliando sus servicios en todos los ámbitos del derecho y se consolida como referente de las clases populares en todo el país. El equipo crece y se abren nuevos despachos en el territorio, convirtiéndose en puntos de referencia para la ciudadanía. Tras los despachos de Barcelona y Mataró, en 1991 se abre el de Mollet, al que seguirían los de Rubí, Cerdanyola y Granollers. Ya durante la primera década de los años 2000 se empezaron a abrir el resto de sedes, que actualmente se completan con Tarragona, Madrid, Vilafranca y Terrassa. En total, diez despachos con un fuerte arraigo en el territorio.

El equipo de Colectivo Ronda ha seguido creciendo en estos años, consolidando una organización que apuesta por la especialización en cada área. Esto nos permite contar con profesionales de alto rigor y amplio conocimiento en sus respectivas materias. Al mismo tiempo, nuestra estructura cooperativa facilita abordar los problemas individuales desde una perspectiva global.

Además, ponemos a disposición de nuestros clientes nuevas facilidades, como el sistema de abonos, que permite realizar consultas ilimitadas a un precio fijo.

Colectivo Ronda no ha parado de crecer en estos últimos años y ha introducido también mejoras e innovaciones constantes: desde las visitas online o telefónicas hasta sesiones formativas e informativas, streamings y formatos de visitas colectivas, siempre para facilitar el conocimiento y la relación con las personas que confían en nuestros servicios.

Desde el Colectivo Ronda fomentamos la democracia directa, asamblearia y participativa. Y creemos en la autogestión y la cooperación como forma de exteriorizar el trabajo y la actividad social. Esto nos da una visión global de los problemas que tienen las personas y la sociedad, sin establecer divisiones entre lo político y lo sindical, entre personal y colectivo, entre local y general. Esta visión universal basada en el respeto, la dignidad y la cooperación nos ha permitido evolucionar en todos los ámbitos en los que trabajamos ahora.

Actualmente, todo el equipo de personas técnicas, personal administrativo y de servicios conforman una amplia plantilla consolidada y sostenible.