Una programación de actividades lúdicas y juegos para explicar la economía solidaria de forma accesible a la ciudadanía será el eje vertebrador del Festival Fesc'24, que se realizará el fin de semana del 19 y 20 de octubre en el Parque de la Estación del Norte de Barcelona y que contará con música, talleres y mercado de productos. Colectivo Ronda también estaremos.
Una programación de actividades lúdicas y juegos para explicar la economía solidaria de forma accesible a la ciudadanía será el eje vertebrador del Festival Fesc'24, que se realizará el fin de semana del 19 y 20 de octubre en el Parque del Estación del Norte de Barcelona y que contará con música, talleres y mercado de productos. Colectivo Ronda también estaremos.
Desde Colectivo Ronda nos adherimos a las reivindicaciones que diferentes sindicatos y organizaciones sociales realizan con motivo del 27 de septiembre, planteada como una jornada de lucha y huelga general contra el genocidio del pueblo palestino y la intenstificación de la violencia por parte de Israel. Nuestra cooperativa también quiere denunciar la connivencia de gobiernos e instituciones cómplices con esta barbarie.
Un nuevo 8 de marzo llega para poner de manifiesto que la lucha feminista contra las precariedades, discriminaciones y violencias que afectan a las mujeres sigue vigente mientras éstas duren y pervivan. Desde Colectivo Ronda apoyamos la Huelga Feminista convocada con motivo del Día Internacional de las Mujeres y por este motivo cerramos nuestros despachos de Cataluña, donde afecta a la convocatoria de huelga, sumándonos a las reivindicaciones de esta jornada.
Desde el Col·lectiu Ronda apoyamos la convocatoria de huelga parcial del próximo día 7 de febrero de 2024 planteada por los sindicatos CGT, Intersindial-CSC e Intersindical Alternativa de Cataluña (IAC) en solidaridad con el pueblo palestino, contra la política de genocidio y para denunciar las graves repercusiones de este conflicto sobre el conjunto de la sociedad civil y la clase trabajadora de todo el mundo.
Llega un momento en que muchas asociaciones se hacen la pregunta: ¿y si nos convertimos en cooperativa? Pero seguidamente se abren otras muchas ventanas: ¿Necesitamos? ¿Qué nos aporta? ¿Es un proceso complejo? Muy resumidamente podríamos decir que no es un proceso sencillo pero que aporta sus ventajas y es una fórmula adecuada para aquellas asociaciones en las que la actividad económica está presente o creciente pero quieren mantener los principios, valores y objetivos que las han definido.
El BOE, en su edición de 20 de diciembre de 2023, recoge una importante modificación de la regulación del permiso por cuidado del lactante en el sentido de consolidar el derecho a acumular el tiempo de lactancia en jornadas completas. Hasta ahora, sólo podía hacerse en caso de acuerdo con la empresa o si así lo recogía el convenio de aplicación.
El próximo mes de diciembre termina el plazo para que las empresas a partir de 50 personas trabajadoras y menos de 250 implementen el canal de denuncias confidencial y seguro que establece la Ley de Protección de Informantes, que el congreso español aprobó el pasado mes de febrero y por la que se transpone la llamada Directiva Whistleblowing.
Estamos asistiendo a una tragedia sin precedentes entre Israel y Palestina. Un conflicto que estos días ha tomado una magnitud inimaginable y frente a la cual no podemos permanecer en silencio mientras asistimos a la violación sistemática de los derechos humanos más básicos de una población civil inocente.
Desde el 1 de octubre de 2023, se equipara el trabajo a tiempo parcial y el trabajo a jornada completa a efectos de cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente y temporal, nacimiento, cuidado del menor, muerte y supervivencia.