Processos selecció de personal Col·lectiu Ronda

Auxiliar comptable per incorporar-la a la seu de Barcelona per una substitució d'un mínim de 3 mesos

        

Requeriments:

  • Formació i experiència: Cicle Formatiu de Grau Superior d'Administració i Finances o experiència comptable de més de tres anys.
  • Acostumada a treballar amb eines d'ofimàtica estàndards amb domini del full de càlcul (excel, calc.).
  • Coneixements de la norma 34 i 19.
  • Gestió de caixa.
  • Català i castellà.
  • Incorporació: 1 de setembre.
  • Nivell: en funció del perfil, retribució seguint l'escala salarial de la cooperativa.
  • Oficina: Barcelona.
  • Jornada: completa.
  • Durada: mínim 3 mesos.

  

Les persones interessades podeu enviar el vostre CV i carta de presentació a larroyo@cronda.coop amb la referència "Procés selecció Comptabilitat".

El termini de recepció de candidatures finalitza el 20 d'agost.

       

Administratiu/va per incorporar-se a l'àrea de Dret Laboral de la seu de Barcelona

        

Requeriments:

  • Formació i experiència: Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en administració o similar.
  • Capacitat i experiència en l’atenció telefònica.
  • Domini d’ofimàtica, agilitat en el tractament de dades.
  • Domini del català, castellà a nivell escrit i oral. Es valoraran coneixements d'anglès o altres llengües.
  • Ritme i capacitat de treball alta, polivalència. Responsabilitats i capacitat organitzativa i de treball en equip.
  • Tasques d'atenció telefònica,gestió de clients, gestió de bases de dades i documentació, gestió telemàtica i suport a l'equip.
  • Jornada: 40 hores setmanals.
  • Salari: segons nivell salarial de l'organització.
  • Incorporació: immediata.

Descarregueu aquí el pdf ampliat de l'oferta.

 

Les persones interessades podeu enviar el vostre CV i carta de presentació a gmassegur@cronda.coop amb la referència "Procés selecció Administratiu/va Laboral".

El termini de recepció de candidatures finalitza el 15 de setembre.

  

Persona administrativa per  a la recepció de la seu de Barcelona per substituir una baixa per maternitat

         

Requeriments:

• Coneixements en gestió administrativa.

• Coneixements d'ofimàtica a nivell de persona usuària (processador de textos, full de càlcul, bases de dades i eines d'internet).

• Coneixements comptables i de facturació.

• Català i castellà parlat i escrit, es valorarà anglès parlat.

• Es valorarà participació en moviments associatius, socials i/o sindicals, coneixements en economia social i cooperativisme, coneixements comptables.

• Persona responsable, amb capacitat organitzativa i resolutiva i facilitat de tracte personal.

• Experiència en atenció al públic.

• Tasques: atenció al públic (presencialment i telefònicament), recepció de visites i gestió de torns, gestió de caixa, informació sobre els serveis que ofereix el Col·lectiu Ronda i altres tasques administratives derivades del lloc de treball.

• Jornada: 34,5 hores setmanals (matins i tardes excepte divendres).

• Salari: segons nivell salarial de l'organització.

• Incorporació: novembre

Descarregueu aquí el pdf ampliat de l'oferta.

 

Les persones interessades poden enviar el seu CV indicant la referència “Procés selecció recepció” a: recepciobcn@cronda.coop

El termini de presentació de candidatures finalitzarà el 30 d'octubre.