S'inicia la vaga de la recollida de residus, enllumenat i manteniment d'espais verds a Figueres
L'aturada del servei s'inicia després que finalitzés sense acord el darrer intent de mediació entre els representants de la plantilla i fonts municipals, enfrontats per la manca de garanties reals respecte continuïtat de l'ocupació i condicions laborals i salarials dels treballadors que properament passaran a dependre d'una nova concessionària privada i de l'empresa municipal Fisersa
Finalment, hi haurà vaga. Després d'haver esgotat totes les vies de negociació, incloent-hi un darrer intent de mediació celebrat ahir a instàncies d'Inspecció de Treball, la plantilla de la societat de capital mixt Fisersa EcoServeis S.A iniciarà avui una vaga convocada amb caràcter indefinit pels sindicats COBAS -majoritari al comitè d'empresa- i CCOO. L'aturada afectarà els serveis de recollida de residus, neteja viària, manteniment d'espais verds i enllumenat públic a la capital de l'Alt Empordà.
Manca de garanties
La convocatòria de vaga es produeix arran d'allò que la plantilla considera manca de voluntat per part de la direcció de FISERSA a l'hora d'oferir garanties reals de continuïtat i manteniment dels llocs de treball i les condicions laborals i salarials dels treballadors i treballadores de l'empresa davant el procés de traspàs a través del qual una part de l'actual plantilla passarà a dependre d'una nova concessionària privada i una altra, a la societat municipal Fisersa. Concretament, la neteja viària, el manteniment de la deixalleria i la recollida de residus s'atorgarà en règim de concessió a una nova empresa mentre Fisersa passarà a fer-se càrrec del manteniment de l'enllumenat i els espais verds, activitats que se sumaran a les funcions de subministrament d'aigua potable, gestió de les aigües residuals, la zona blava i el transport públic que desenvolupa la societat municipal.
Segons fonts del sindicat COBAS, assessorat legalment pel Col·lectiu Ronda, la convocatòria de vaga “és la trista conseqüència de la manca de compromís de Fisersa amb l'actual plantilla de Fisersa EcoServeis. No s'ha cansat de repetir una i altra vegada que es mantindrien els llocs de treball i les condicions laborals dels treballadors que canviïn d'empresa però, a l'hora de la veritat, aquesta voluntat no es tradueix en garanties reals i legalment sòlides de futur. S'està traslladant a l'opinió pública una actitud suposadament conciliadora i garantista que, en realitat, oculta el veritable desenvolupament d'aquest procés negociador, marcat per la inflexibilitat de Fisersa”.
“Se'ns ha parlat de la subrogació de la plantilla -afirmen els representants sindicals- però no existeixen garanties reals de que no es rebaixin en un futur proper els salaris i, sobretot, que les condicions laborals provinents de l'antic conveni d'EcoServeis s'apliquin a les persones que s'incorporin de nou a Fisersa. Es podria atorgar aquestes garanties. No hi ha res que impedeixi a FISERSA fer-ho. Només s'està demanant, com és ben lògic, garanties d'estabilitat pels treballadors que seran subrogats i la mateixa retribució per a les persones que realitzin les mateixes funcions»
