Relacions amb l'Administració

Relacions amb l'Administració

Com a ciutadans i ciutadanes, la nostra vida està abastament regulada per diferents Administracions (locals, autonòmiques, estatals o comunitàries) que estableixen defenses i límits al capítol dels nostres drets i obligacions. L'habitatge, el medi ambient, l'urbanisme o l'ocupació pública són, per posar només uns exemples, àmbits on estem inevitablement obligats a interactuar amb l'Administració. I aquesta interacció no està, per suposat, exempta de la possibilitat d'esdevenir problemàtica.

El nostre departament de Dret Administratiu és especialista en la resolució i defensa dels nostres drets en situacions de conflicte amb l'Administració, oferint assessorament en tota mena de procediments administratius i contenciós administratiu.

En paral·lel, Col·lectiu Ronda elabora informes, anàlisis i dictàmens sobre normativa jurídica pertanyent en sentit ampli a l'àmbit del Dret Administratiu i ofereix assessorament a entitats del sector públic.

Especialitats

Notícies relacionades

  • Ajuntament de Barcelona: més transparència

    El Jutjat Contenciós Administratiu núm.6 de Barcelona ha declarat nul el Catàleg de Llocs de Treball (CLT) de l'Ajuntament de Barcelona on figuren la denominació, característiques, funcions, competències i retribució de les més de 9000 persones empleades al Consistori barceloní, així com organismes autònoms locals i entitats públiques.

    llegir més...
  • Retallada als CETs

    La Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC) ha impugnat a través de Col·lectiu Ronda les bases reguladores per a la concessió de subvencions als centres especials de treball que atorga el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

    llegir més...
  • Jutges substituts: vulneració de drets

    Després de fer-ho davant el Consell general del Poder Judicial, el Tribunal Suprem i el Tribunal Constitucional, un grup de jutges substituts i magistrats suplents del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha acudit al Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH) per denunciar la situació de discriminació i greu vulneració dels seus drets laborals que consideren incompatible amb el contingut de diverses directives comunitàries i l'ordenament legal europeu.

    llegir més...
Veure tot