Cerca per tema destacat (indemnització)

L'acomiadament sense causa és nul

El Jutjat Social 3 de Barcelona dicta una transcendent sentència que invoca el Conveni 158 de la OIT per desestimar la pretensió d'una empresa d'acomiadar un treballador reconeixent la improcedència de l'extinció -i abonant, per tant, la corresponent indemnització- en considerar que l'absència real de causa comporta la nul·litat de l'acomiadament i l'obligació de readmetre'l al seu lloc de treball.

llegir més...

Acord de Ferrovial amb els subcontractats de Delphi

La direcció de Ferrovial ha assolit un acord amb els representants dels 92 treballadors que desenvolupaven tasques de manteniment i neteja a les instal·lacions de Delphi a Sant Cugat en règim de subcontracta. L'empresa indemnitzarà els seus empleats amb un import de 50 dies de salari per any treballat amb un topall màxim de 30 mensualitats

llegir més...

Reclamació Aigua Eden

Col·lectiu Ronda impulsa una iniciativa per agrupar els afectats i afectades per haver consumit aigua contaminada distribuïda per l'empresa Eden Springs i negociar amb la multinacional el pagament de les corresponents compensacions i indemnitzacions.

llegir més...