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Nacida en Mataró, trabajo en el Colectivo Ronda desde el año 1987 y soy socia desde el año 1995. Soy especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social a trabajadores y trabajadoras y estoy en el despacho de Mataró. Desde el año 2004 soy, además, profesora asociada del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pompeu Fabra.

Abogado del Colectivo Ronda desde 1989 y socio desde 1995. Mi área de actuación es en el ámbito laboral, en relación con las reclamaciones, tanto individuales como plurales o colectivas, de los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materias como despido, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, reclamación de sueldo, reconocimiento de condiciones salariales o condiciones de prestación del trabajo, defensa frente a sanción, tutela de los derechos fundamentales de la parte trabajadora, defensa de los derechos sindicales, negociación colectiva y otros.

Abogado del Colectivo Ronda desde 1989, del cual soy socio desde 1999. Mi área de actuación actualmente es el ámbito laboral, en cuanto a reclamaciones individuales, plurales o colectivas de los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materias como despido, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, reclamación de sueldo, reconocimiento de condiciones salariales o condiciones de prestación del trabajo, defensa frente a sanción, tutela de los derechos fundamentales de la parte trabajadora, defensa de los derechos sindicales, negociación colectiva y otros.

Abogado del Colectivo Ronda desde 1990, inicialmente en el despacho de Mataró. Soy socio desde 1998. Mi área de actuación es en el ámbito laboral, tanto en cuanto a reclamaciones individuales como plurales y colectivas de los derechos de las trabajadoras y trabajadores en materias como despido, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, reclamación de sueldo, reconocimiento de condiciones salariales o condiciones de prestación del trabajo, defensa frente a sanción, tutela de los derechos fundamentales de la parte trabajadora, defensa de los derechos sindicales, negociación colectiva y otros.