Huelga de la recogida de residuos, alumbrado y mantenimiento de espacios verdes en Figueres
El paro en el servicio se inicia después de que finalizase sin acuerdo el último intento de mediación entre los representantes de la plantilla y fuentes municipales, enfrentados por la falta de garantías reales respecto a la continuidad de la ocupación y las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, que próximamente pasarán a depender de una nueva concesionaria privada y de la empresa municipal Fisersa.
Finalmente, habrá huelga. Después de haber agotado todas las vías de negociación, incluyendo un último intento de mediación celebrado ayer a instancias de Inspección de Trabajo, la plantilla de la sociedad de capital mixto Fisersa EcoServeis S.A. iniciará hoy una huelga convocada con carácter indefinido por los sindicatos COBAS —mayoritario en el comité de empresa— y CCOO. El paro afectará a los servicios de recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de espacios verdes y alumbrado público en la capital del Alt Empordà.
Falta de garantías
La convocatoria de huelga se produce a raíz de lo que la plantilla considera falta de voluntad por parte de la dirección de Fisersa a la hora de ofrecer garantías reales de continuidad y mantenimiento de los puestos de trabajo y las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras de la empresa ante el proceso de traspaso en virtud del cual una parte de la actual plantilla pasará a depender de una nueva concesionaria privada y la otra, de la sociedad municipal Fisersa. Concretamente, la limpieza viaria, el mantenimiento de la desechería y la recogida de residuos se otorgará en régimen de concesión a una nueva empresa, mientras que Fisersa pasará a hacerse cargo del mantenimiento del alumbrado y los espacios verdes, actividades que se sumarán a las funciones de suministro de agua potable, gestión de las aguas residuales, zona azul y transporte público que desarrolla la sociedad municipal.
Según fuentes del sindicato COBAS, asesorado legalmente por Colectivo Ronda, la convocatoria de huelga "es la triste consecuencia de la falta de compromiso de Fisersa con la actual plantilla de Fisersa EcoServeis. No se ha cansado de repetir una y otra vez que se mantendrían los puestos de trabajo y las condiciones laborales de los trabajadores que cambien de empresa, pero a la hora de la verdad esta voluntad no se traduce en garantías reales y legalmente sólidas de futuro. Se está trasladando a la opinión pública una actitud supuestamente conciliadora y garantista que, en realidad, oculta el verdadero desarrollo de este proceso negociador, marcado por la inflexibilidad de Fisersa".
"Se nos ha hablado de la subrogación de la plantilla —afirman los representantes sindicales—, pero no existen garantías reales de que no se rebajen en un futuro próximo los salarios y, sobre todo, de que las condiciones laborales provenientes del antiguo convenio de EcoServeis se apliquen a las personas que se incorporen de nuevo a Fisersa. Se podrían otorgar estas garantías. No hay nada que impida a Fisersa hacerlo. Solo se está reclamando, como es muy lógico, garantías de estabilidad para los trabajadores que sean subrogados y la misma retribución para las personas que realicen las mismas funciones."
