Notícies

L'acomiadament sense causa és nul

El Jutjat Social 3 de Barcelona dicta una transcendent sentència que invoca el Conveni 158 de la OIT per desestimar la pretensió d'una empresa d'acomiadar un treballador reconeixent la improcedència de l'extinció -i abonant, per tant, la corresponent indemnització- en considerar que l'absència real de causa comporta la nul·litat de l'acomiadament i l'obligació de readmetre'l al seu lloc de treball.

llegir més...

Vaga a Siresa

La plantilla de Solucions Integrals per als Residus, S.A. (SIRESA) que es fa càrrec de la gestió d'instal·lacions de deixalleries / punts verds i projectes de consultoria, sensibilització i formació ambiental farà vaga el proper dia 24 d'abril per expressar el seu desacord amb la gestió de l'empresa, participada al 100% per la societat mercantil de capital públic TERSA.

llegir més...
El col·lectiu de jutges substituts porta les seves reivindicacions al Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH)

Jutges substituts: vulneració de drets

Després de fer-ho davant el Consell general del Poder Judicial, el Tribunal Suprem i el Tribunal Constitucional, un grup de jutges substituts i magistrats suplents del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha acudit al Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH) per denunciar la situació de discriminació i greu vulneració dels seus drets laborals que consideren incompatible amb el contingut de diverses directives comunitàries i l'ordenament legal europeu.

llegir més...
El TSJC reconeix l'origen professional del trastorn depressiu d'una funcionària

Depressió d'origen laboral

El TSJC atorga la consideració de contingència professional a l'episodi “ansiòs-depresiu” sofert per una funcionària de l'Administració de Justícia que patia “constant desqualificació” per part del director del seu departament.

llegir més...

Pensions al Constitucional

Un pensionista interposa recurs davant el Tribunal Constitucional per la decisió del govern popular de no revalorar les pensions conforme a l'IPC de l'any 2012, actuació que vulnera greument normativa internacional d'obligat compliment com ara, per exemple, la Carta Social Europea.

llegir més...